Bonial International GmbH
13355 Berlin - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 02.04.2026
Beschreibung
**Das erwartet Dich**
Unser People Operations Team ist das operative Rückgrat von People & Culture bei bonial. Hier stellen wir sicher, dass alle administrativen Prozesse entlang der Employee Journey zuverlässig laufen und entwickeln diese gleichzeitig weiter.
Für unser Team suchen wir eine:n People Operations Manager:in (m/w/d), der oder die Lust hat, sich in eine breite Operations-Rolle weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit zwei erfahrenen People Operations Manager:innen zusammen und über... weiter lesen
Unser People Operations Team ist das operative Rückgrat von People & Culture bei bonial. Hier stellen wir sicher, dass alle administrativen Prozesse entlang der Employee Journey zuverlässig laufen und entwickeln diese gleichzeitig weiter.
Für unser Team suchen wir eine:n People Operations Manager:in (m/w/d), der oder die Lust hat, sich in eine breite Operations-Rolle weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit zwei erfahrenen People Operations Manager:innen zusammen und über... weiter lesen
**Das erwartet Dich**
Unser People Operations Team ist das operative Rückgrat von People & Culture bei bonial. Hier stellen wir sicher, dass alle administrativen Prozesse entlang der Employee Journey zuverlässig laufen und entwickeln diese gleichzeitig weiter.
Für unser Team suchen wir eine:n People Operations Manager:in (m/w/d), der oder die Lust hat, sich in eine breite Operations-Rolle weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit zwei erfahrenen People Operations Manager:innen zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung für eigene Themenbereiche.
Die Stelle ist **befristet für ein Jahr** ab Einstellung ausgeschrieben.
**Deine Aufgaben**
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen People-Themen und arbeitest eng mit unseren People Business Partner:innen zusammen
- Du unterstützt bei der Abwicklung aller People Operations Prozesse entlang der Employee Journey (z. B. Verträge, Abwesenheiten, Bescheinigungen, Visa-Prozesse)
- Du wirkst an der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit und arbeitest mit unserer externen Payroll zusammen
- Du bearbeitest Anfragen über unseren People Service Desk strukturiert und zuverlässig
- Du pflegst unsere HR-Daten in Personio und unterstützt bei Auswertungen
- Du übernimmst gemeinsam mit dem Team Vor-Ort-Themen wie Onboardings oder administrative Termine
- Du bringst Dich aktiv in die Verbesserung bestehender Prozesse ein und arbeitest an ersten eigenen Projekten
## Stellenanforderungen
**Dein Profil**
- Erste relevante Erfahrung im Bereich HR / People Operations oder als HR-Generalist:in
- Klare und zuverlässige Kommunikation mit verschiedenen Stakeholder:innen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
- Interesse daran, Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln
- Freude an Teamarbeit und gleichzeitig die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind ein Plus
Unser People Operations Team ist das operative Rückgrat von People & Culture bei bonial. Hier stellen wir sicher, dass alle administrativen Prozesse entlang der Employee Journey zuverlässig laufen und entwickeln diese gleichzeitig weiter.
Für unser Team suchen wir eine:n People Operations Manager:in (m/w/d), der oder die Lust hat, sich in eine breite Operations-Rolle weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit zwei erfahrenen People Operations Manager:innen zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung für eigene Themenbereiche.
Die Stelle ist **befristet für ein Jahr** ab Einstellung ausgeschrieben.
**Deine Aufgaben**
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen People-Themen und arbeitest eng mit unseren People Business Partner:innen zusammen
- Du unterstützt bei der Abwicklung aller People Operations Prozesse entlang der Employee Journey (z. B. Verträge, Abwesenheiten, Bescheinigungen, Visa-Prozesse)
- Du wirkst an der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit und arbeitest mit unserer externen Payroll zusammen
- Du bearbeitest Anfragen über unseren People Service Desk strukturiert und zuverlässig
- Du pflegst unsere HR-Daten in Personio und unterstützt bei Auswertungen
- Du übernimmst gemeinsam mit dem Team Vor-Ort-Themen wie Onboardings oder administrative Termine
- Du bringst Dich aktiv in die Verbesserung bestehender Prozesse ein und arbeitest an ersten eigenen Projekten
## Stellenanforderungen
**Dein Profil**
- Erste relevante Erfahrung im Bereich HR / People Operations oder als HR-Generalist:in
- Klare und zuverlässige Kommunikation mit verschiedenen Stakeholder:innen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
- Interesse daran, Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln
- Freude an Teamarbeit und gleichzeitig die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind ein Plus
Ref-Nr.: 10236752
Aktualisiert:
04.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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