Beschreibung
Jetzt bewerben und Chance nutzen.
Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige
Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über
1,9 Mrd. Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist
sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen
Immobilienteam vertreten und bietet alle
Dienstleistungen einer modernen Bank an.
Ihre Aufgaben sind
- die Begleitung der Entscheidungsfindung zu allen Personalthemen.
- Vertretung des Fachbereichs und Verbindungspe...
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Jetzt bewerben und Chance nutzen.
Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige
Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über
1,9 Mrd. Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist
sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen
Immobilienteam vertreten und bietet alle
Dienstleistungen einer modernen Bank an.
Ihre Aufgaben sind
- die Begleitung der Entscheidungsfindung zu allen Personalthemen.
- Vertretung des Fachbereichs und Verbindungsperson der
dazugehörigen Schnittstellen Bereichsleitung und Sachbearbeitung
Personal.
- die Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher
Vorgänge.
- die Bearbeitung von Prüfungsanfragen sowie Erstellung von
Auswertungen und Statistiken.
- die Erstellung von Präsentationen und Reportings.
- die Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche
Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Strukturen.
Sie begeistern uns mit
- einem abgeschlossenen personalwirtschaftlichen Studium oder einer
kaufmännischen Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum
Fachkauffrau/-mann Personal.
- wünschenswerten Erfahrungen im Bankenumfeld.
- fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Anwendung von
Tarifverträgen.
- Flexibilität und Koordinationsstärke, nebst selbstständiger,
service- und lösungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell
wechselnden Themen.
- einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen
IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen
MS-Office-Anwendungen.
- Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in
Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.
Gut zu wissen
- Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit, ggf. auch in
Teilzeit, vorgesehen. Der Einsatzort kann sowohl unser Verwaltungssitz
in Hagenow als auch in Trittau sein.
- (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass
alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere
Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.
- Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken
Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage
(https://www.die-raiffeisenbank.de/karriere) sowie unserer
Unternehmensprofile von LinkedIn
(https://www.linkedin.com/company/raiffeisenbank), Kununu
(https://www.kununu.com/de/raiffeisenbankeg) und
Instagram (https://www.instagram.com/die_raiffeisenbank).
Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie
- einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige
Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel
unseres Standortes in Trittau:
https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM
- einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible
Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von
Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team
können Sie ggf. auch mobil arbeiten.
- Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.
- einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf
Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
- einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag,
Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie
Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen
Sicherheit.
- verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge Bikeleasing,
Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder
Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt
uns am Herzen.
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell in Ihrem
Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.
- kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.
- einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025.
Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer
Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen
Eintrittstermin. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie
favorisierten Standorts.
Bitte klicken Sie auf diesen
Link https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-17851 und fügen
Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein.
Über Ihre Bewerbung freut sich unser Bereichsleiter Herr Marcus
Henkel.
Sie erreichen ihn bei Fragen unter der Telefonnummer 03883 640 273
oder per E-Mail an personal@die-raiffeisenbank.de.
Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen
jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das
Jobangebot gern weiter.