Aschert & Bohrmann GmbH
Köln - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.01.2026
Beschreibung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen **Junior Personalreferent (m/w/d) **am Standort Köln.
**Ihre Aufgaben**
- Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit im gesamten Employee-Lifecycle – von Eintritt bis Austritt
- Unterstützung im Recruiting, z.B. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz und Terminorganisation
- Pflege digitaler Personalakten sowie administrat... weiter lesen
**Ihre Aufgaben**
- Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit im gesamten Employee-Lifecycle – von Eintritt bis Austritt
- Unterstützung im Recruiting, z.B. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz und Terminorganisation
- Pflege digitaler Personalakten sowie administrat... weiter lesen
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen **Junior Personalreferent (m/w/d) **am Standort Köln.
**Ihre Aufgaben**
- Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit im gesamten Employee-Lifecycle – von Eintritt bis Austritt
- Unterstützung im Recruiting, z.B. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz und Terminorganisation
- Pflege digitaler Personalakten sowie administrativer HR-Daten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
- Unterstützung bei personalrelevanten Auswertungen, Reportings und HR-Projekten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allgemeinen personalbezogenen Fragestellungen
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein entsprechendes Studium
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
- Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln
**Unser Kunde bietet**
- Einen idealen Einstieg in den Personalbereich mit umfassender Einarbeitung
- Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Vielfältige Einblicke in unterschiedliche HR-Themen und Prozesse
- Entwicklungsmöglichkeiten im Personalwesen
- Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **379083 **und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [recruiting@aschert-bohrmann.de](https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)
**Ihre Aufgaben**
- Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit im gesamten Employee-Lifecycle – von Eintritt bis Austritt
- Unterstützung im Recruiting, z.B. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz und Terminorganisation
- Pflege digitaler Personalakten sowie administrativer HR-Daten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
- Unterstützung bei personalrelevanten Auswertungen, Reportings und HR-Projekten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allgemeinen personalbezogenen Fragestellungen
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein entsprechendes Studium
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
- Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln
**Unser Kunde bietet**
- Einen idealen Einstieg in den Personalbereich mit umfassender Einarbeitung
- Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Vielfältige Einblicke in unterschiedliche HR-Themen und Prozesse
- Entwicklungsmöglichkeiten im Personalwesen
- Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **379083 **und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [recruiting@aschert-bohrmann.de](https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)
Ref-Nr.: 8847206
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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