Als Trainee werden Sie eine ca. zweijährige Orientierungsphase in verschiedenen Bereichen sowie an unterschiedlichen Standorten der BGHM durchlaufen und dabei unsere Strukturen und Prozesse kennenlernen. In unserem Traineeprogramm werden Sie strukturiert und gezielt darauf vorbereitet, früh Verantwortung zu übernehmen. Damit bieten wir Ihnen den optimalen ersten Schritt auf Ihrem Weg zur Führungskraft bei der BGHM.

**Über uns**

Die **Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)** ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

**Ihre Aufgaben**

- Über einen Zeitraum von zwei Jahren durchlaufen Sie die verschiedene Bereiche der BGHM und unterstützen diese bei strategischen und operativen Aufgaben.
- Dabei verfassen Sie rechtliche Stellungnahmen und bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen vor.
- Zudem erstellen Sie Konzepte und Analysen zur Unterstützung interner Prozesse und strategischer Entwicklungen.
- Sie arbeiten in Projekten mit und übernehmen bei Bedarf auch die Leitung.
- Als Trainee nehmen Sie regelmäßig an Fachseminaren und Trainings zu Themen, wie Kommunikation und Führung teil.
- Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig Sonderaufgaben.

**Ihr Profil**

- 1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit einem mindestens „befriedigenden“ Abschluss
- Besonderes Interesse an Führungsaufgaben in einer modernen Verwaltung
- Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Eigeninitiative
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Flexibilität und Mobilität während der Orientierungsphase und für Ihren späteren Einsatz zur Übernahme von Führungsaufgaben an einem unserer bundesweiten Standorte

**Wir bieten**

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (66.950 – 100.425 € jährlich) sowie Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss des Trainee-Programms
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

**Interesse geweckt?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung **2214-1512-HPE** bis zum **06.04.2026** unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote.

**Kontakt**

Bei Fragen steht Ihnen die Stabsstellenleitung Recruiting Frau **Monika Mattheis**, Tel.: 06131/802-16018, gerne zur Verfügung. Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.