Wertigkeit/Einstufung: A4/GL
Dienststelle: BM f. Landesverteidigung
Dienstort: 8943 Aigen im Ennstal, Fliegerhorst FIALA FERNBRUGG
Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 03.04.2026
Monatsentgelt/bezug: € 2.313,90 brutto (A4/GL) bzw. € 2.425,80 brutto (h2/1)
Referenzcode: BMLV-26-0659


Aufgaben und Tätigkeiten
Ihre Aufgaben sind
º Sanitär- und Haustechnikarbeiten sicherstellen
º Laufende Kontrolle und Überprüfung der sanitären und haustechnischen Anlagen auf Funktionstüchtigkeit und Betriebssicherheit
º Instandhaltung und Reparaturen an sanitären und haustechnischen Anlagen im gesetzlich erlaubten Bereich
º Individuelle Herstellung von Sanitäreinrichtungen für Veranstaltungen im Rahmen der Truppenbetreuung
º Durchführung der Verbrauchszähler- und Betriebsstundenzählerablesungen
º Durchführung von Sofortmaßnahmen bei technischen Gebrechen
º Durchführung der Tätigkeiten als Heereskraftfahrer entsprechend der geltenden Bestimmungen für alle vorhandenen Kfz
º Durchführung der Tätigkeiten als Heereskraftfahrer im Bereich der Benützermaterialerhaltung entsprechend der geltenden Bestimmungen



Erfordernisse
Ihre Fähigkeiten sind/wir erwarten
º Österreichische Staatsbürgerschaft (bitte bei der Bewerbung vorlegen)
º Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit. Es wird darauf hingewiesen, dass das positiv abgeschlossene Prüfverfahren Voraussetzung für die Einteilung in der angestrebten Funktion ist.
º Erlernung des einschlägigen Lehrberufes (Installateurin oder Installateur)


Weiters werden besondere Kenntnisse bzw. Fähigkeiten vor allem in folgenden Bereichen erwartet:
militärische Ausbildung:
º Heereslenkerberechtigung
zivile Ausbildung / Kenntnisse:
º Fundierte Kenntnisse betreffend der auszuführenden Professionistenarbeiten sowie der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und Normen


persönliche Merkmale:
º Verantwortungsbewusstsein º Genauigkeit º technisches Verständnis


Was bieten wir?
Vorteile des Arbeitsplatzes ("Benefits")
º krisensicherer Arbeitsplatz
º 6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
º vergünstigte Verpflegseinrichtungen
º Mittagspause als Teil der Dienstzeit
º vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet


Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.


Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Die Erfüllung dieser Erfordernisse und Voraussetzungen sowie der erwünschten Kenntnisse und Erfahrungen sind durch geeignete Unterlagen nachzuweisen oder schlüssig darzulegen.
Vorzulegen sind: Bewerbungsschreiben mit Referenzcode, Lebenslauf, österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis, Lehrabschlussprüfung oder Meisterprüfung gemäß den Erfordernissen


Kontaktinformation
Bewerbungsgesuche, in denen die Gründe anzuführen sind, die die Bewerberin oder den Bewerber für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen, sind per E-Mail an dion7.bewerbungen@hbv.gv.at zu übersenden oder das Original auf postalischem Weg an die DIREKTION 7 - INFRASTRUKTUR, Referat Personal, Roßauer Lände 1, 1090 WIEN, zu richten


Die Bewerbung muss innerhalb der Bewerbungsfrist einlangen. Verspätet eingebrachte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.


Im Betreff sind der Referenzcode sowie die GZ S91222/119-KonkrPersAdmin/2026, die genaue Bezeichnung des Arbeitsplatzes, Arbeitsplatzwertigkeit und die Dienststelle sind im Gegenstand/Betreff der Bewerbung anzuführen.
HINWEIS: Es handelt sich um eine öffentliche Ausschreibung