Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 6 „Bauen und Umwelt“ dort im Referat 62 „Zentrales Gebäudemanagement“, eine **befristete Vollzeitstelle **als

**Klimaschutzmanager (m/w/d) **

zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 39 Wochenstunden.

Die Stelle ist zunächst auf 22 Monate befristet.

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:**

- Betreuung von Sanierungs- und Baumaßnahmen an kreiseigenen Gebäuden zur Erreichung der Ziele aus dem Klimaschutzkonzept
- Betreuung von Projekten zur Förderung der Energiewende
- Bauherrenvertretung bei der Planung und Durchführung
- Projektsteuerung, Termin- und Kostencontrolling, Dokumentation
- Koordination von Bau- und Planungsleistungen sowie Auftragsvergaben in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle
- Fortschreibung eines Klimaschutzkonzeptes für den Landkreis Südliche Weinstraße
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept
- Erfassung und Auswertung von klimaschutzrelevanten Daten und Informationen für das Monitoring der Umsetzungsprozesse (Klimaschutz-Controlling)

**Unsere Erwartungen:**

Voraussetzung ist:

- ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium im Studiengang **Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik **oder
- ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium im Studiengang **Elektrotechnik **oder
- ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium im Studiengang **Energiemanagement **oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Studiengang einer** anderen Ingenieurwissenschaft **mit** Bezug zu Energie- und Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik**.

Berufserfahrungen im Klima- und Umweltschutz bzw. Klimaschutzmanagement sowie Verwaltungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement sind für die Ausübung dieser Tätigkeit von Vorteil, jedoch nicht unabdingbar.

Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zu selbstständiger und konzeptioneller Arbeit. Verhandlungsgeschick, Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit, runden ihr persönliches Profil ab.

Die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso die Möglichkeit und Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen.

Daneben erfordert die Tätigkeit fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI sowie einschlägiger DIN-Normen. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und AVA sowie die Bereitschaft sich in andere EDV-Programme einzuarbeiten werden erwartet.

**Wir bieten:**

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ermöglicht eine Bezahlung nach **Entgeltgruppe 11 TVöD**.

Darüber hinaus bieten wir:

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
- n  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
- flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum alternierenden Arbeiten im Homeoffice,
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
- attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
- günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
- Jobticketangebot,
- Jobradangebot,
- umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern,
- vielseitige Tätigkeiten,
- hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Persönliche Flexibilität in Bezug auf die Lage der Arbeitszeiten vorausgesetzt, kann die Stelle grundsätzlich auch in sich ergänzender Teilzeit besetzt werden.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauen und Umwelt, Herr Barth (06341/940-200), und der Personalsachbearbeiter, Herr Roth (06341/940-913), gerne zur Verfügung.

Beachten Sie bitte, dass Sie uns möglichst vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen zusenden. Hierzu gehören ein Bewerbungsschreiben, in dem Sie uns auch die Motivation für Ihre Bewerbung mitteilen sowie Ihr Lebenslauf. Gerne können Sie uns auch aus Ihrer Sicht notwendige ergänzende Unterlagen zusenden.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: [bewerbung@suedliche-weinstrasse.de](https://mailto:bewerbung@suedliche-weinstrasse.de).

Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:

Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und Organisationsentwicklung, An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau.

Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.

**Bewerbungsschluss ist der 22.03.2026.**