Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in der Abteilung 6 „Bauen und Umwelt“ dort im Referat 62 „Zentrales
Gebäudemanagement“, einebefristete Vollzeitstelle als

Klimaschutzmanager (m/w/d)

zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 39
Wochenstunden.

Die Stelle ist zunächst auf 22 Monate befristet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:


- Betreuung von Sanierungs- und Baumaßnahmen an kreiseigenen Gebäuden zur
Erreichung der Ziele aus dem Klimaschutzkonzept
- Betreuung von Projekten zur Förderung der Energiewende
- Bauherrenvertretung bei der Planung und Durchführung
- Projektsteuerung, Termin- und Kostencontrolling, Dokumentation
- Koordination von Bau- und Planungsleistungen sowie Auftragsvergaben in
Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle
- Fortschreibung eines Klimaschutzkonzeptes für den Landkreis Südliche
Weinstraße
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem integrierten
Klimaschutzkonzept
- Erfassung und Auswertung von klimaschutzrelevanten Daten und Informationen
für das Monitoring der Umsetzungsprozesse (Klimaschutz-Controlling)

Unsere Erwartungen:

Voraussetzung ist


- ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches
Hochschulstudium im StudiengangVersorgungs- bzw. Gebäudetechnik oder
- ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches
Hochschulstudium im StudiengangElektrotechnik oder
- ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches
Hochschulstudium im StudiengangEnergiemanagement oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Studiengang eineranderen
IngenieurwissenschaftmitBezug zu Energie- und Gebäudetechnik oder
Versorgungstechnik.

Berufserfahrungen im Klima- und Umweltschutz bzw. Klimaschutzmanagement sowie
Verwaltungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement sind für die Ausübung
dieser Tätigkeit von Vorteil, jedoch nicht unabdingbar.

Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie die
Fähigkeit zu selbstständiger und konzeptioneller Arbeit. Verhandlungsgeschick,
Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Team- und
Konfliktfähigkeit, runden ihr persönliches Profil ab.

Die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso die
Möglichkeit und Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für
Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen.

Daneben erfordert die Tätigkeit fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI sowie
einschlägiger DIN-Normen. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und AVA
sowie die Bereitschaft sich in andere EDV-Programme einzuarbeiten werden
erwartet.

Wir bieten:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ermöglicht eine Bezahlung nach
Entgeltgruppe 11 TVöD.

Darüber hinaus bieten wir:


- Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche
Altersvorsorge für Beschäftigte,
- flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit
zum alternierenden Arbeiten im Homeoffice,
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
- attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
- günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
- Jobticketangebot,
- Jobradangebot,
- umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem
Bedarf zu fördern,
- vielseitige Tätigkeiten,
- hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung
bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Persönliche Flexibilität in
Bezug auf die Lage der Arbeitszeiten vorausgesetzt, kann die Stelle
grundsätzlich auch in sich ergänzender Teilzeit besetzt werden.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauen und
Umwelt, Herr Barth (06341/940-200), und der Personalsachbearbeiter, Herr Roth
(06341/940-913), gerne zur Verfügung.

Beachten Sie bitte, dass Sie uns möglichst vollständige und aussagekräftige
Bewerbungsunterlagen zusenden. Hierzu gehören ein Bewerbungsschreiben, in dem
Sie uns auch die Motivation für Ihre Bewerbung mitteilen sowie Ihr Lebenslauf.
Gerne können Sie uns auch aus Ihrer Sicht notwendige ergänzende Unterlagen
zusenden.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre
Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an:
bewerbung@suedliche-weinstrasse.de.

Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:

Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und
Organisationsentwicklung, An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau.

Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht
zurückgeschickt werden.

Bewerbungsschluss ist der 22.03.2026.