Beschreibung
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Erarbeitung von konzeptionellen Grundlagen für die Zusammenarbeit mit Trägern und Kooperationspartnern der Kinder- und Jugendarbeit sowie den Schulen
- Sicherstellung von Angeboten der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Erarbeitung der Arbeitsschwerpunkte und Planung der Jugendarbeit unter Berücksichtigung der Themenschwerpunkte Partizipation, Demokratiebildung, Kultur sowie Sport/Bewegung und Resilienz
- Kinder- und Jugendarbeit im Zuständigkeitsbereic...
weiter lesen
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Erarbeitung von konzeptionellen Grundlagen für die Zusammenarbeit mit Trägern und Kooperationspartnern der Kinder- und Jugendarbeit sowie den Schulen
- Sicherstellung von Angeboten der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Erarbeitung der Arbeitsschwerpunkte und Planung der Jugendarbeit unter Berücksichtigung der Themenschwerpunkte Partizipation, Demokratiebildung, Kultur sowie Sport/Bewegung und Resilienz
- Kinder- und Jugendarbeit im Zuständigkeitsbereich der Stadt Halver koordinieren
- Bedarfsermittlung und Evaluation
- Unterstützung des Jugendamtes bei der Umsetzung einer am Kinder- und Jugendförderplan des Märkischen Kreises ausgerichteten Jugendarbeit
- Lobbyarbeit/Öffentlichkeitsarbeit für Kinder und Jugendliche und der Jugendarbeit
- Beratungsangebote für Kindern und Jugendlichen erarbeiten und umsetzen
- Aufgaben des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes vor Ort wahrnehmen (z. B. Medienerziehung, soziales Lernen, Sexualerziehung).
- Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter und Sozialpädagogin/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung sowie Heilpädagogin/Heilpädagogen mit abgeschlossener Hochschulbildung und – soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen – mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Fachrichtungen
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- großes Maß an Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sozialkompetenz, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- sicheres und freundliches Auftreten sowie Konfliktfähigkeit.
- Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE
- alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- eine betriebliche Krankenversicherung
- Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich
- flexible Arbeitszeiten
- ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- auf Wunsch Hilfestellung bei der Wohnungssuche.
Die Stadt Halver fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum **25.01.2026** online über [www.halver.de](http://www.interamt.de/).
Stadt Halver
Thomasstraße 18
58553 Halver
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Kai Gehrke - Personal - Tel. 02353/73-117 und Kai Hellmann - Fachfragen - Tel. 02353/73-140 zur Verfügung.