Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kundendienstleiter (m/w/d) mit SHK-Fachkenntnissen für unser Büro.
In dieser Position steuern Sie den gesamten Kundendienstprozess von der Kundenanfrage über die Terminplanung bis zur Abrechnung und sind erste fachliche Anlaufstelle für Kunden und Monteure.
### Aufgaben
- Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch oder per E-Mail
- Fachlich fundierte Beratung unserer Kunden bei Service- und Wartungsanfragen
- Terminplanung und Ko...
weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kundendienstleiter (m/w/d) mit SHK-Fachkenntnissen für unser Büro.
In dieser Position steuern Sie den gesamten Kundendienstprozess von der Kundenanfrage über die Terminplanung bis zur Abrechnung und sind erste fachliche Anlaufstelle für Kunden und Monteure.
### Aufgaben
- Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch oder per E-Mail
- Fachlich fundierte Beratung unserer Kunden bei Service- und Wartungsanfragen
- Terminplanung und Koordination der Monteure unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen
- Kommunikation zwischen Kunden, Monteuren und internen Abteilungen
- Sicherstellung der zeitgerechten, effizienten und fachgerechten Auftragsabwicklung
- Erstellung und Prüfung von Abrechnungen und Kundendokumentationen
- Überwachung von Servicequalität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
- Optimierung von Prozessen im Kundendienst
### Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbare Fachkenntnisse
- Erfahrung im Kundendienst oder Bürokoordination, idealerweise im SHK-Handwerk
- Sehr gute fachliche Kenntnisse im SHK-Bereich
- Organisationstalent und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, ERP- oder Auftragsverwaltungssystemen von Vorteil
### Wir bieten
- Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Moderne Arbeitsmittel
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten