Für unser Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n Leitende Pflegefachkraft

**Aufgaben **

Sie nehmen die Gesamtverantwortung für den Pflegedienst, inklusive der Personal- und Fachverantwortung für das Pflegeteam, wahr.

Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen; insbesondere durch die aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Teams.

In Ihren Aufgabenbereich fällt die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Es handelt sich um eine Führungsposition.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, KIS).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.

**Tätigkeitsbereich**

Das Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald liegt im wunderschönen bayerischen Staatsbad mit langjähriger Heilquellentradition. Wir behandeln Rehabilitand\*innen mit Stoffwechselkrankheiten, Krankheiten des Verdauungssystems sowie psychischen und psychosomatischen Störungen. Bei uns profitieren Rehabilitand\*innen von unserem einmaligen Konzept der Dualen Reha im Bereich der Psycho-Gastroenterologie. Aber auch eine Anschlussheilbehandlung nach einem Krankenhausaufenthalt kann in unserer Klinik erfolgen. Mit 228 stationären Betten können wir unseren Rehabilitand\*innen eine sehr persönliche Betreuung anbieten. Ganzheitliche Medizin ist unsere Devise. Wir unterstützen unsere Rehabilitand\*innen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität.

**Profil**

Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau\*Pflegefachmann“ oder „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger\*in“ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017 oder „Altenpfleger\*in“ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017 und über eine mehrjährige Berufserfahrung als Leitende Pflegefachkraft oder ständige\*r Vertreter\*in der Leitenden Pflegefachkraft oder als Stationsleiter\*in.

**Weitere Informationen**

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung

Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bewerber\*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

**Benefits**

 Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team

 Eine Teilzeitbeschäftigung ist auf Wunsch möglich

 Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten

 Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung

 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

 Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

 Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe

 Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten

 Corporate Benefits - Rabattvorteile für Mitarbeitende bei unzähligen Marken und Shops

Ansprechpartnerin

Petra Goldbach

Hauptsachbearbeiterin Personal und

ständige Vertreterin des Kaufmännischen

Direktors

09741 82-366

Bewerbungslink

bewerbung-hartwaldklinik@drv-bund.de