APS Group GmbH & Co KG
7052 Müllendorf - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 20.04.2026
Beschreibung
Tätigkeitsbereich:
· Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
· Sie unterstützen das HR-Team aktiv im Recruiting - von der Koordination der Bewerbungen bis zur Terminabstimmung.
· Sie begleiten neue Mitarbeitende strukturiert beim Onboarding und unterstützen beim Offboarding.
· Sie verwalten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und behalten Termine sowie Dokumentationen im Blick.
· Sie arbeiten an unterschiedlichen... weiter lesen
· Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
· Sie unterstützen das HR-Team aktiv im Recruiting - von der Koordination der Bewerbungen bis zur Terminabstimmung.
· Sie begleiten neue Mitarbeitende strukturiert beim Onboarding und unterstützen beim Offboarding.
· Sie verwalten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und behalten Termine sowie Dokumentationen im Blick.
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Tätigkeitsbereich:
· Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
· Sie unterstützen das HR-Team aktiv im Recruiting - von der Koordination der Bewerbungen bis zur Terminabstimmung.
· Sie begleiten neue Mitarbeitende strukturiert beim Onboarding und unterstützen beim Offboarding.
· Sie verwalten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und behalten Termine sowie Dokumentationen im Blick.
· Sie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein.
Fachliche Anforderungen:
· Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen ein gutes Verständnis für administrative Abläufe mit.
· Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere mit Word und Excel.
· Berufserfahrung im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - eine strukturierte Einschulung ist vorgesehen.
Persönliche Anforderungen:
· Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Kolleginnen und Kollegen zuverlässig.
· Sie handeln verantwortungsbewusst und gehen mit sensiblen Informationen diskret um.
· Sie treten serviceorientiert auf und haben Freude daran, Ansprechperson für Mitarbeitende zu sein.
· Sie arbeiten genau, strukturiert und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
· Sie organisieren Ihre Tätigkeiten selbstständig und setzen Prioritäten effizient.
Wir bieten:
· Ein Jahresbruttogehalt ab € 30.450 auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
· Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem Fokus.
· Ein eingespieltes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
· Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial im HR-Bereich.
Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://apsgroup.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=17788&ansprechpartner=Birgit+Panzenb%C3%B6ck&email=birgit.panzenboeck%40apsgroup.at&source=AMS
Ansprechperson
Birgit Panzenböck
Tel. +43570017504
· Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
· Sie unterstützen das HR-Team aktiv im Recruiting - von der Koordination der Bewerbungen bis zur Terminabstimmung.
· Sie begleiten neue Mitarbeitende strukturiert beim Onboarding und unterstützen beim Offboarding.
· Sie verwalten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und behalten Termine sowie Dokumentationen im Blick.
· Sie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein.
Fachliche Anforderungen:
· Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen ein gutes Verständnis für administrative Abläufe mit.
· Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere mit Word und Excel.
· Berufserfahrung im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - eine strukturierte Einschulung ist vorgesehen.
Persönliche Anforderungen:
· Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Kolleginnen und Kollegen zuverlässig.
· Sie handeln verantwortungsbewusst und gehen mit sensiblen Informationen diskret um.
· Sie treten serviceorientiert auf und haben Freude daran, Ansprechperson für Mitarbeitende zu sein.
· Sie arbeiten genau, strukturiert und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
· Sie organisieren Ihre Tätigkeiten selbstständig und setzen Prioritäten effizient.
Wir bieten:
· Ein Jahresbruttogehalt ab € 30.450 auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
· Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem Fokus.
· Ein eingespieltes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
· Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial im HR-Bereich.
Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://apsgroup.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=17788&ansprechpartner=Birgit+Panzenb%C3%B6ck&email=birgit.panzenboeck%40apsgroup.at&source=AMS
Ansprechperson
Birgit Panzenböck
Tel. +43570017504
Ref-Nr.: 10530212
Aktualisiert:
21.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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