DHL Global Forwarding (Austria) GmbH
2401 Fischamend - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 30.04.2026
Beschreibung
Ihre Rolle
Als Head of Human Resources tragen Sie die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie von DHL Global Forwarding in Österreich (inkl. Einbindung in die Europe Group-Struktur).
Sie agieren als strategische:r Partner:in der Geschäftsführung und gestalten aktiv Transformation, Führung und Kultur.
Ihre Aufgaben
* Strategische HR-Beratung der Geschäftsführung und des Leadership Teams
* Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit Business- und Group-Zielen
* Verantwortung fü... weiter lesen
Als Head of Human Resources tragen Sie die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie von DHL Global Forwarding in Österreich (inkl. Einbindung in die Europe Group-Struktur).
Sie agieren als strategische:r Partner:in der Geschäftsführung und gestalten aktiv Transformation, Führung und Kultur.
Ihre Aufgaben
* Strategische HR-Beratung der Geschäftsführung und des Leadership Teams
* Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit Business- und Group-Zielen
* Verantwortung fü... weiter lesen
Ihre Rolle
Als Head of Human Resources tragen Sie die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie von DHL Global Forwarding in Österreich (inkl. Einbindung in die Europe Group-Struktur).
Sie agieren als strategische:r Partner:in der Geschäftsführung und gestalten aktiv Transformation, Führung und Kultur.
Ihre Aufgaben
* Strategische HR-Beratung der Geschäftsführung und des Leadership Teams
* Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit Business- und Group-Zielen
* Verantwortung für alle HR-Kernprozesse, insbesondere:
** Talent- & Nachfolgeplanung
** Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
** Performance- und Vergütungsmanagement (inkl. Payroll)
** Employer Branding, Engagement & Kultur
* Führung und Weiterentwicklung des österreichischen HR-Teams
* Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und kollektivvertragsrechtlicher Vorgaben
* Steuerung von Change- und Transformationsprojekten
(z. B. Digitalisierung, New Ways of Working, DEI)
* Enge Zusammenarbeit mit DHL Group HR sowie Regional- und Global-Center-of-Expertise
Ihr Profil
* Abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium
(HR, Wirtschaft, Recht o. Ä.) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
* Relevante HR-Führungserfahrung, idealerweise in einem internationalen Konzern bzw. Matrixumfeld
* Ausgeprägte Kompetenz im strategischen HR Business Partnering
* Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Kollektivvertragsrechts
* Nachweisliche Erfahrung in Change-, Transformations- und Kulturprojekten
* Hohe Kommunikations-, Leadership- und Stakeholder-Management-Skills
* Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Was wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
* Arbeit in einem international erfolgreichen Konzern mit klaren Werten
* Professionelles HR-Netzwerk innerhalb der DHL Group
* Flexible Arbeitsmodelle
* Attraktives Vergütungspaket inklusive Nebenleistungen
(Company Car, mobiles Arbeitsequipment) sowie zahlreiche Benefits
Gehaltsangabe (gesetzlich erforderlich)
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Speditionsangestellte (BG DI / Leitungsfunktion).
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt derzeit ca. EUR 57.000,- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit.
Das tatsächliche Gehalt inkl. variablem Anteil liegt deutlich darüber und wird marktkonform entsprechend Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang individuell vereinbart.
Chancengleichheit
DHL Global Forwarding ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Jetzt bewerben:
https://ams.at/su/qyHJh
Als Head of Human Resources tragen Sie die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie von DHL Global Forwarding in Österreich (inkl. Einbindung in die Europe Group-Struktur).
Sie agieren als strategische:r Partner:in der Geschäftsführung und gestalten aktiv Transformation, Führung und Kultur.
Ihre Aufgaben
* Strategische HR-Beratung der Geschäftsführung und des Leadership Teams
* Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit Business- und Group-Zielen
* Verantwortung für alle HR-Kernprozesse, insbesondere:
** Talent- & Nachfolgeplanung
** Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
** Performance- und Vergütungsmanagement (inkl. Payroll)
** Employer Branding, Engagement & Kultur
* Führung und Weiterentwicklung des österreichischen HR-Teams
* Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und kollektivvertragsrechtlicher Vorgaben
* Steuerung von Change- und Transformationsprojekten
(z. B. Digitalisierung, New Ways of Working, DEI)
* Enge Zusammenarbeit mit DHL Group HR sowie Regional- und Global-Center-of-Expertise
Ihr Profil
* Abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium
(HR, Wirtschaft, Recht o. Ä.) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
* Relevante HR-Führungserfahrung, idealerweise in einem internationalen Konzern bzw. Matrixumfeld
* Ausgeprägte Kompetenz im strategischen HR Business Partnering
* Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Kollektivvertragsrechts
* Nachweisliche Erfahrung in Change-, Transformations- und Kulturprojekten
* Hohe Kommunikations-, Leadership- und Stakeholder-Management-Skills
* Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Was wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
* Arbeit in einem international erfolgreichen Konzern mit klaren Werten
* Professionelles HR-Netzwerk innerhalb der DHL Group
* Flexible Arbeitsmodelle
* Attraktives Vergütungspaket inklusive Nebenleistungen
(Company Car, mobiles Arbeitsequipment) sowie zahlreiche Benefits
Gehaltsangabe (gesetzlich erforderlich)
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Speditionsangestellte (BG DI / Leitungsfunktion).
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt derzeit ca. EUR 57.000,- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit.
Das tatsächliche Gehalt inkl. variablem Anteil liegt deutlich darüber und wird marktkonform entsprechend Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang individuell vereinbart.
Chancengleichheit
DHL Global Forwarding ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Jetzt bewerben:
https://ams.at/su/qyHJh
Ref-Nr.: 10735010
Aktualisiert:
30.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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