ZIRO Personal GmbH
8200 Albersdorf - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 04.05.2026
Beschreibung
Ihre Aufgaben
Personalmanagement (Schwerpunkt HR)
* Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee
Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und
organisatorischen Fragestellungen
* Personalplanung, Recruiting sowie Durchführung von Bewerbungsprozessen
* Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-
Dokument... weiter lesen
Personalmanagement (Schwerpunkt HR)
* Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee
Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und
organisatorischen Fragestellungen
* Personalplanung, Recruiting sowie Durchführung von Bewerbungsprozessen
* Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-
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Ihre Aufgaben
Personalmanagement (Schwerpunkt HR)
* Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee
Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und
organisatorischen Fragestellungen
* Personalplanung, Recruiting sowie Durchführung von Bewerbungsprozessen
* Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-
Dokumenten
* Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit externen
Partner_innen
* Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, DSGVO)
sowie interner Richtlinien
Office Management / Sekretariat
* Erste Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpartner_innen
* Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Büroabläufen
* Erstellung von Angeboten, Rechnungen und projektbezogenen Unterlagen
* Unterstützung der Geschäftsführung im administrativen Tagesgeschäft
* Zeit- und Leistungserfassung sowie Vorbereitung von Abrechnungen
* Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil
Fachliche Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR /
Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Office Management
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für personalrelevante Abläufe
* Erfahrung im Umgang mit ERP- und HR-Systemen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Gute Englischkenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (erforderlich)
Persönliche Stärken
* Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
* Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Organisationsgeschick sowie hohe Serviceorientierung
* Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
* Empathie und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
* 3483,31 EUR Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis
* Beschäftigung: 20 Stunden Woche
* Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
* Strukturierte Einschulung und fundierte Einarbeitung
* Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
* Moderne Arbeitsmittel und sichere Arbeitsumgebung
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Geregelte Arbeitszeiten
* Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
* Gratis Kaffee und Getränke
* Mitarbeiterevents wie Grillen
* Vergünstigte Mittagsmenüs
Bewerbung
E-Mail: bewerbung@ziro.at
Telefon: 0664 3010 146
Web: https://www.ziro.at
ZIRO Personal GmbH
Rupert-Gutmann-Straße 3
8200 Gleisdorf
Personalmanagement (Schwerpunkt HR)
* Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee
Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und
organisatorischen Fragestellungen
* Personalplanung, Recruiting sowie Durchführung von Bewerbungsprozessen
* Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-
Dokumenten
* Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit externen
Partner_innen
* Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, DSGVO)
sowie interner Richtlinien
Office Management / Sekretariat
* Erste Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpartner_innen
* Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Büroabläufen
* Erstellung von Angeboten, Rechnungen und projektbezogenen Unterlagen
* Unterstützung der Geschäftsführung im administrativen Tagesgeschäft
* Zeit- und Leistungserfassung sowie Vorbereitung von Abrechnungen
* Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil
Fachliche Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR /
Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Office Management
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für personalrelevante Abläufe
* Erfahrung im Umgang mit ERP- und HR-Systemen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Gute Englischkenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (erforderlich)
Persönliche Stärken
* Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
* Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Organisationsgeschick sowie hohe Serviceorientierung
* Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
* Empathie und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
* 3483,31 EUR Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis
* Beschäftigung: 20 Stunden Woche
* Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
* Strukturierte Einschulung und fundierte Einarbeitung
* Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
* Moderne Arbeitsmittel und sichere Arbeitsumgebung
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Geregelte Arbeitszeiten
* Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
* Gratis Kaffee und Getränke
* Mitarbeiterevents wie Grillen
* Vergünstigte Mittagsmenüs
Bewerbung
E-Mail: bewerbung@ziro.at
Telefon: 0664 3010 146
Web: https://www.ziro.at
ZIRO Personal GmbH
Rupert-Gutmann-Straße 3
8200 Gleisdorf
Ref-Nr.: 10790434
Aktualisiert:
30.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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