REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H.
2351 Wiener Neudorf - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 14.01.2026
Beschreibung
Teilzeit, idealerweise 25 Stunden/Woche
Stellenbeschreibung
* Sie übernehmen mit Freude die Rolle als erste_r Ansprechpartner_in für interne und externe Assessment Center (Hearings) und beraten Recruiter_innen sowie Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Kandidat_innen.
* Die Verantwortung für den gesamten diagnostischen Auswahlprozess, von der Terminkoordination bis hin zu Feedbackgesprächen, liegt in Ihrer Expertise.
* Sie entwickeln in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Recruiting ... weiter lesen
Stellenbeschreibung
* Sie übernehmen mit Freude die Rolle als erste_r Ansprechpartner_in für interne und externe Assessment Center (Hearings) und beraten Recruiter_innen sowie Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Kandidat_innen.
* Die Verantwortung für den gesamten diagnostischen Auswahlprozess, von der Terminkoordination bis hin zu Feedbackgesprächen, liegt in Ihrer Expertise.
* Sie entwickeln in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Recruiting ... weiter lesen
Teilzeit, idealerweise 25 Stunden/Woche
Stellenbeschreibung
* Sie übernehmen mit Freude die Rolle als erste_r Ansprechpartner_in für interne und externe Assessment Center (Hearings) und beraten Recruiter_innen sowie Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Kandidat_innen.
* Die Verantwortung für den gesamten diagnostischen Auswahlprozess, von der Terminkoordination bis hin zu Feedbackgesprächen, liegt in Ihrer Expertise.
* Sie entwickeln in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Recruiting maßgeschneiderte Aufgaben wie Rollenspiele oder Business Cases.
* Nachbereitung gehört ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabenbereich: Sie verwalten Bewertungsbögen, erstellen Kandidat_innenberichte und moderieren Assessor_innenkonferenzen.
* Zusätzlich beraten Sie zu weiteren Testverfahren und unterstützen bei deren Interpretation.
Qualifikationen
* Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Psychologie, ist Voraussetzung für diese Position. Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung mit HR-Schwerpunkt oder in den Bereichen Coaching, Training oder Moderation.
* Sie bringen bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, gesammelt entweder im Beratungsumfeld oder einem Konzern. Darüber hinaus sind Sie geübt in der Interpretation verschiedener Testverfahren und können dies idealerweise mit Zertifizierungen belegen.
* Beratungsexpertise, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit zählen zu Ihren Kernkompetenzen.
* Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, ein gutes Gespür für deren Potenziale und zeichnen sich durch Organisationsstärke sowie professionelles Stakeholdermanagement aus.
* Flexibilität und Selbstständigkeit sind für Sie selbstverständlich - Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
* Mitarbeiter_innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
* Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online unter https://rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat
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* Sie übernehmen mit Freude die Rolle als erste_r Ansprechpartner_in für interne und externe Assessment Center (Hearings) und beraten Recruiter_innen sowie Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Kandidat_innen.
* Die Verantwortung für den gesamten diagnostischen Auswahlprozess, von der Terminkoordination bis hin zu Feedbackgesprächen, liegt in Ihrer Expertise.
* Sie entwickeln in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Recruiting maßgeschneiderte Aufgaben wie Rollenspiele oder Business Cases.
* Nachbereitung gehört ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabenbereich: Sie verwalten Bewertungsbögen, erstellen Kandidat_innenberichte und moderieren Assessor_innenkonferenzen.
* Zusätzlich beraten Sie zu weiteren Testverfahren und unterstützen bei deren Interpretation.
Qualifikationen
* Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Psychologie, ist Voraussetzung für diese Position. Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung mit HR-Schwerpunkt oder in den Bereichen Coaching, Training oder Moderation.
* Sie bringen bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, gesammelt entweder im Beratungsumfeld oder einem Konzern. Darüber hinaus sind Sie geübt in der Interpretation verschiedener Testverfahren und können dies idealerweise mit Zertifizierungen belegen.
* Beratungsexpertise, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit zählen zu Ihren Kernkompetenzen.
* Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, ein gutes Gespür für deren Potenziale und zeichnen sich durch Organisationsstärke sowie professionelles Stakeholdermanagement aus.
* Flexibilität und Selbstständigkeit sind für Sie selbstverständlich - Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
* Mitarbeiter_innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
* Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online unter https://rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat
Ref-Nr.: 7957994
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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