Handler Bau GmbH
2853 Leitenviertel - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 30.01.2026
Beschreibung
Vollzeit, ab sofort
Einsatzort: Bad SchönauDEINE AUFGABEN
* Ermittlung und Planung des strategischen Personalbedarfs gemeinsam mit den Führungskräften
* Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie
* Moderation und Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
* Unterstützung bei Veränderungsprozessen und bei komplexen Situationen
* Verantwortung & aktive Mitgestaltung des gesamten Recruitingprozesses im jeweiligen Geschäfts... weiter lesen
Einsatzort: Bad SchönauDEINE AUFGABEN
* Ermittlung und Planung des strategischen Personalbedarfs gemeinsam mit den Führungskräften
* Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie
* Moderation und Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
* Unterstützung bei Veränderungsprozessen und bei komplexen Situationen
* Verantwortung & aktive Mitgestaltung des gesamten Recruitingprozesses im jeweiligen Geschäfts... weiter lesen
Vollzeit, ab sofort
Einsatzort: Bad SchönauDEINE AUFGABEN
* Ermittlung und Planung des strategischen Personalbedarfs gemeinsam mit den Führungskräften
* Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie
* Moderation und Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
* Unterstützung bei Veränderungsprozessen und bei komplexen Situationen
* Verantwortung & aktive Mitgestaltung des gesamten Recruitingprozesses im jeweiligen Geschäftsbereich (Stellenanforderung, Ausschreibung, Bewerbungsmanagement, Unterstützung bei Interviews etc.)
* Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Tools
* Sicherstellung eines strukturierten Onboardings und Begleitung neuer Mitarbeitender während der Integrationsphase
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie professionelle Begleitung von Austrittsprozessen
* Identifikation von Kompetenz- und Entwicklungsbedarfen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
* Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zur Organisationsentwicklung und Marketing. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse.
DEIN PROFIL
* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
* Erfahrung im Umgang mit HR-Tools
* Beratungskompetenz und Moderationserfahrung von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Denkweise und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
WIR BIETEN
* 4-Tage-Woche
* Spannende und anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
* Moderne IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung
* Ermäßigungen und Rabatte bei diversen Marken und Freizeiteinrichtungen
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
* ...und viele weitere Benefits
Haben wir dein Interesse geweckt?Dann werde Teil unseres dynamischen Teams! Sag uns mit deiner Bewerbung, warum du zur ausgeschriebenen Position passt. Was zeichnet dich aus und warum glaubst du, dass diese Herausforderung für dich die Richtige ist?
Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit unseren gelebten Werten Inklusion und Diversität sowie Chancengleichheit sind uns besonders wichtig. Als Arbeitgeber möchten wir Menschen für die Entfaltung ihres Potenzials begeistern. Dieses Inserat richtet sich an alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, Herkunft oder sexueller Orientierung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 4.011,- brutto liegt. Wir bieten eine überdurchschnittliche Bezahlung je nach Qualifikationen und Erfahrungen.
Jetzt bewerben: https://ams.at/su/DeIXc
Einsatzort: Bad SchönauDEINE AUFGABEN
* Ermittlung und Planung des strategischen Personalbedarfs gemeinsam mit den Führungskräften
* Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie
* Moderation und Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
* Unterstützung bei Veränderungsprozessen und bei komplexen Situationen
* Verantwortung & aktive Mitgestaltung des gesamten Recruitingprozesses im jeweiligen Geschäftsbereich (Stellenanforderung, Ausschreibung, Bewerbungsmanagement, Unterstützung bei Interviews etc.)
* Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Tools
* Sicherstellung eines strukturierten Onboardings und Begleitung neuer Mitarbeitender während der Integrationsphase
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie professionelle Begleitung von Austrittsprozessen
* Identifikation von Kompetenz- und Entwicklungsbedarfen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
* Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zur Organisationsentwicklung und Marketing. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse.
DEIN PROFIL
* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
* Erfahrung im Umgang mit HR-Tools
* Beratungskompetenz und Moderationserfahrung von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Denkweise und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
WIR BIETEN
* 4-Tage-Woche
* Spannende und anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
* Moderne IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung
* Ermäßigungen und Rabatte bei diversen Marken und Freizeiteinrichtungen
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
* ...und viele weitere Benefits
Haben wir dein Interesse geweckt?Dann werde Teil unseres dynamischen Teams! Sag uns mit deiner Bewerbung, warum du zur ausgeschriebenen Position passt. Was zeichnet dich aus und warum glaubst du, dass diese Herausforderung für dich die Richtige ist?
Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit unseren gelebten Werten Inklusion und Diversität sowie Chancengleichheit sind uns besonders wichtig. Als Arbeitgeber möchten wir Menschen für die Entfaltung ihres Potenzials begeistern. Dieses Inserat richtet sich an alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, Herkunft oder sexueller Orientierung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 4.011,- brutto liegt. Wir bieten eine überdurchschnittliche Bezahlung je nach Qualifikationen und Erfahrungen.
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Ref-Nr.: 8967040
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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