PORR AG
1100 Wien,Favoriten - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 03.02.2026
Beschreibung
Deine Aufgaben
Deine Rolle - nah am Business, mitten im Geschehen
In dieser verantwortungsvollen Position bist du strategischer und operativer HR Business Partner für unsere Führungskräfte im operativen Bauumfeld. Du arbeitest eng mit dem Business zusammen, bist regelmäßig auf unseren Baustellen und Standorten in ganz Österreich unterwegs und kennst die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor Ort. Gemeinsam gestaltest du HR praxisnah, wirksam und am Puls des Geschehens.
* Du begleitest und ... weiter lesen
Deine Rolle - nah am Business, mitten im Geschehen
In dieser verantwortungsvollen Position bist du strategischer und operativer HR Business Partner für unsere Führungskräfte im operativen Bauumfeld. Du arbeitest eng mit dem Business zusammen, bist regelmäßig auf unseren Baustellen und Standorten in ganz Österreich unterwegs und kennst die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor Ort. Gemeinsam gestaltest du HR praxisnah, wirksam und am Puls des Geschehens.
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Deine Aufgaben
Deine Rolle - nah am Business, mitten im Geschehen
In dieser verantwortungsvollen Position bist du strategischer und operativer HR Business Partner für unsere Führungskräfte im operativen Bauumfeld. Du arbeitest eng mit dem Business zusammen, bist regelmäßig auf unseren Baustellen und Standorten in ganz Österreich unterwegs und kennst die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor Ort. Gemeinsam gestaltest du HR praxisnah, wirksam und am Puls des Geschehens.
* Du begleitest und berätst Führungskräfte in ihrer Personalverantwortung zu allen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles.
* Dein Fokus liegt immer auf dem Business: Du verstehst Abläufe, Anforderungen und die Menschen dahinter und entwickelst HR-Prozesse und Standards gezielt weiter.
* Als starker Netzwerker pflegst du deine internen Kontakte und arbeitest eng und vertrauensvoll mit Kollegen aus dem HR-Bereich zusammen.
* Du bringst dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung lokaler sowie konzernweiter HR-Initiativen und -Projekte ein.
Dein Profil
* Mehrjährige, fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Konzernumfeld
* Ausgeprägte Business-Orientierung und Freude daran, nah an den operativen Einheiten zu arbeiten
* Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Österreichs
* Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
* Hohe Kundenorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke
* Proaktive Persönlichkeit mit Energie, Begeisterung und Hands-on-Mentalität
Deine Vorteile
* Karriere: Auf dich warten verschiedenste Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
* Gemeinsamer Anspruch: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein modernes HR Business Partner Modell aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Damit du optimal starten kannst, begleiten wir dich mit einer intensiven und gut geplanten Einarbeitung.
* Teamgeist: Du bist Teil eines motivierten Teams, das viel Wert darauf legt, sich wohlzufühlen.
* Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, sowohl für deinen Arbeitsalltag als auch für deine Freizeit.
* Gutes Geld: Du bekommst ein Bruttojahresgehalt ab 60.000 €. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt's gerne auch mehr. Die Grundlage dafür ist der Kollektivvertrag für Baugewerbe und Bauindustrie.
* Jetzt bewerben unter: https://ams.at/su/iNxlk
Deine Rolle - nah am Business, mitten im Geschehen
In dieser verantwortungsvollen Position bist du strategischer und operativer HR Business Partner für unsere Führungskräfte im operativen Bauumfeld. Du arbeitest eng mit dem Business zusammen, bist regelmäßig auf unseren Baustellen und Standorten in ganz Österreich unterwegs und kennst die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor Ort. Gemeinsam gestaltest du HR praxisnah, wirksam und am Puls des Geschehens.
* Du begleitest und berätst Führungskräfte in ihrer Personalverantwortung zu allen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles.
* Dein Fokus liegt immer auf dem Business: Du verstehst Abläufe, Anforderungen und die Menschen dahinter und entwickelst HR-Prozesse und Standards gezielt weiter.
* Als starker Netzwerker pflegst du deine internen Kontakte und arbeitest eng und vertrauensvoll mit Kollegen aus dem HR-Bereich zusammen.
* Du bringst dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung lokaler sowie konzernweiter HR-Initiativen und -Projekte ein.
Dein Profil
* Mehrjährige, fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Konzernumfeld
* Ausgeprägte Business-Orientierung und Freude daran, nah an den operativen Einheiten zu arbeiten
* Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Österreichs
* Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
* Hohe Kundenorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke
* Proaktive Persönlichkeit mit Energie, Begeisterung und Hands-on-Mentalität
Deine Vorteile
* Karriere: Auf dich warten verschiedenste Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
* Gemeinsamer Anspruch: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein modernes HR Business Partner Modell aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Damit du optimal starten kannst, begleiten wir dich mit einer intensiven und gut geplanten Einarbeitung.
* Teamgeist: Du bist Teil eines motivierten Teams, das viel Wert darauf legt, sich wohlzufühlen.
* Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, sowohl für deinen Arbeitsalltag als auch für deine Freizeit.
* Gutes Geld: Du bekommst ein Bruttojahresgehalt ab 60.000 €. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt's gerne auch mehr. Die Grundlage dafür ist der Kollektivvertrag für Baugewerbe und Bauindustrie.
* Jetzt bewerben unter: https://ams.at/su/iNxlk
Ref-Nr.: 9090918
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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