(Karenzvertretung, 40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten)Sie betreuen eine von fünf Gesundheitsregionen und unterstützen durch fachliche Kompetenz in dienstrechtlichen Belangen die jeweilige Geschäftsführung der Gesundheitsregion, die Leitungen der Gesundheitseinrichtungen sowie die Personalstellen.

Ihre Hauptaufgaben:

* Verantwortung zur Sicherstellung und Mitwirkung der Weiterentwicklung NÖ - weiter einheitlicher, ressourceneffizienter und strategiekonformer Personalprozesse
* Qualifizierte, dienstrechtliche Prozessbegleitung bei Organisationsveränderungen 
* Dienstrechtliche Vertretung bei sämtlichen Auswahlverfahren bis zur 2. Führungsebenen aller Berufsgruppen in den Gesundheitseinrichtungen der NÖ LGA sowie Führung von Vertragsgesprächen
* Fachliche Führung und Anleitung der Personalstellen in dienstrechtlichen sowie sämtlichen Belangen des HR- Managements 
* Mitarbeit bei der Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien

Unser Angebot: 

* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
* Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
* Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
* Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
* Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:

* Akademischer Abschluss auf Bachelor-Niveau
* Fundierte Berufserfahrung im HR-Management
* Dienstrechtliches Fachwissen
* Sehr gute EDV - Kenntnisse
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
* Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Absolvierung der Dienstausbildungsmodule

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. 

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Fragen:
Frau Mag. Isabella Mörth - Leiterin HR Consulting und HR Legistik, Abteilung Personal und Organisation
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16010

Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Claudia Luger
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116

Frau Marlen Krischanitz, BA
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter https://www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11. Februar 2026.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch.

Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage **** https://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/Mitarbeiterin-bzw-Mitarbeiter-HR-Consulting-de-j6872.html ****