KIMBERLITE CONSULTING GmbH
07545 Gera - Deutschland
Leiter/in - Forschung und Entwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges
Industrieunternehmen, einen Leiter (m/w/d) für die Bereiche Forschung
& Entwicklung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
Ingenieurwesen, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung,
idealerweise mit Führungs- oder Projektverantwortung. Sehr gute
Kenntnisse im Projektmanagement komplexer technischer
Entwicklungsprojekte. Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise
Pro-... weiter lesen
Industrieunternehmen, einen Leiter (m/w/d) für die Bereiche Forschung
& Entwicklung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
Ingenieurwesen, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung,
idealerweise mit Führungs- oder Projektverantwortung. Sehr gute
Kenntnisse im Projektmanagement komplexer technischer
Entwicklungsprojekte. Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise
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Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges
Industrieunternehmen, einen Leiter (m/w/d) für die Bereiche Forschung
& Entwicklung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
Ingenieurwesen, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung,
idealerweise mit Führungs- oder Projektverantwortung. Sehr gute
Kenntnisse im Projektmanagement komplexer technischer
Entwicklungsprojekte. Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise
Pro-E Creo-Windchill, sowie SAP und MS Office. Verhandlungssichere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu
führen und zu moderieren. Strukturierte, analytische und
lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Innovationsfreude und
Entscheidungsstärke. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die
fachliche und organisatorische Leitung sowie die Weiterentwicklung des
Forschungs- und Entwicklungsteams. Steuerung und Verantwortung für
Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Serien- und
Markteinführung. Erstellung von Pflichtenheften und Definition
technischer Produktkonzepte. Erarbeitung und Bewertung von
Lösungsansätzen und Konstruktionsvarianten gemeinsam mit den
Entwicklungsteams. Sicherstellung der Projektfortschritte in enger
Abstimmung mit dem Projektmanagement. Regelmäßige Berichterstattung
über Entwicklungsstände, Risiken und Zielerreichung. Verantwortung
für Produktdatenmanagement sowie Produktzulassungen und
-zertifizierungen. Mitwirkung am Produktrisikomanagement und an
qualitätsrelevanten Fragestellungen. Enge Zusammenarbeit mit
internationalen Entwicklungs- und Fachbereichen innerhalb der
Unternehmensgruppe. Sicherstellung der qualitäts-, termin- und
kostengerechten Umsetzung parallellaufender Entwicklungsprojekte unter
Berücksichtigung von Ressourcenplanung und Priorisierung. Ihre
Benefits Attraktives Vergütungspaket mit variablen, zielbezogenen
Bestandteilen sowie zusätzlichen Sozialleistungen. Flexible und
mobile Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf,
Familie und Freizeit, inklusive definierter mobiler Arbeitstage.
Bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Betriebsruhe an
Brückentagen. Individuelle und gezielte Personalentwicklungsprogramme
für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Moderne
Unternehmenskultur mit Du-Kultur, flachen Hierarchien und
regelmäßigen Mitarbeiterevents. Strukturierte und individuell
abgestimmte Einarbeitung ab dem ersten Arbeitstag. Zusätzliche
Benefits wie Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge. Kontakt
Lukas Weyerhäuser, Associate Consultant Tel.: +49 69 58 00 50 438
Mail: l.weyerhaeuser@kimberlite-consulting.com Kimberlite Consulting
GmbH Kennedyalle 93 https://www.kimberlite-consulting.com/
Datenschutzerklärung:
https://www.kimberlite-consulting.com/datenschutz/
Industrieunternehmen, einen Leiter (m/w/d) für die Bereiche Forschung
& Entwicklung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
Ingenieurwesen, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung,
idealerweise mit Führungs- oder Projektverantwortung. Sehr gute
Kenntnisse im Projektmanagement komplexer technischer
Entwicklungsprojekte. Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise
Pro-E Creo-Windchill, sowie SAP und MS Office. Verhandlungssichere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu
führen und zu moderieren. Strukturierte, analytische und
lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Innovationsfreude und
Entscheidungsstärke. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die
fachliche und organisatorische Leitung sowie die Weiterentwicklung des
Forschungs- und Entwicklungsteams. Steuerung und Verantwortung für
Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Serien- und
Markteinführung. Erstellung von Pflichtenheften und Definition
technischer Produktkonzepte. Erarbeitung und Bewertung von
Lösungsansätzen und Konstruktionsvarianten gemeinsam mit den
Entwicklungsteams. Sicherstellung der Projektfortschritte in enger
Abstimmung mit dem Projektmanagement. Regelmäßige Berichterstattung
über Entwicklungsstände, Risiken und Zielerreichung. Verantwortung
für Produktdatenmanagement sowie Produktzulassungen und
-zertifizierungen. Mitwirkung am Produktrisikomanagement und an
qualitätsrelevanten Fragestellungen. Enge Zusammenarbeit mit
internationalen Entwicklungs- und Fachbereichen innerhalb der
Unternehmensgruppe. Sicherstellung der qualitäts-, termin- und
kostengerechten Umsetzung parallellaufender Entwicklungsprojekte unter
Berücksichtigung von Ressourcenplanung und Priorisierung. Ihre
Benefits Attraktives Vergütungspaket mit variablen, zielbezogenen
Bestandteilen sowie zusätzlichen Sozialleistungen. Flexible und
mobile Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf,
Familie und Freizeit, inklusive definierter mobiler Arbeitstage.
Bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Betriebsruhe an
Brückentagen. Individuelle und gezielte Personalentwicklungsprogramme
für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Moderne
Unternehmenskultur mit Du-Kultur, flachen Hierarchien und
regelmäßigen Mitarbeiterevents. Strukturierte und individuell
abgestimmte Einarbeitung ab dem ersten Arbeitstag. Zusätzliche
Benefits wie Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge. Kontakt
Lukas Weyerhäuser, Associate Consultant Tel.: +49 69 58 00 50 438
Mail: l.weyerhaeuser@kimberlite-consulting.com Kimberlite Consulting
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Datenschutzerklärung:
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Ref-Nr.: 9280481
Aktualisiert:
10.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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