Leiter (m/w/d) Hochbau und Liegenschaften

EAM GmbH & Co. KG

34131 Kassel, Hessen - Deutschland

Hochbauingenieur/in Arbeit Vollzeit ab 01.03.2026

Beschreibung

Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Kassel als

# Leiter (m/w/d) Hochbau und Liegenschaften

Ihre Aufgaben

- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der derzeit elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fachliche Führung der vier Hochbautechniker in unseren Regionalzentren Nord, Mitte, Süd
- Koordination und aktive Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts „Koordination Liegenschaften“
- Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung nach GEFMA 190
- Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe
- Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen sowie verantwortliche Koordination der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für ein zukunftsorientiertes Immobilienmanagement
- Immobilienvermarktung: Erwerb, Verkauf, Anmietung und Vermietung von Liegenschaften innerhalb unserer Netzregion

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Kenntnisse in CAD-Zeichenprogrammen
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert
- Entscheidungsstärke
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Präzise und strukturierte Vorgehensweise
- Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
- Führerschein Klasse B

Ihr EAM-Paket

- Ein attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Beteiligung an den Umzugskosten
- Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.