EAM | Energie aus der Mitte
34131 Kassel, Hessen - Deutschland
Leiter/in - Immobilienmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 18.12.2025
Beschreibung
Über uns Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale
Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen
Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen,
Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen
sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für
ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die
Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten. Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
sowie fachliche Führung der Hochbautechniker im Regionalzentrum
Immobilienvermarktung (Erwerb/Verkauf, Mietung/Vermietung von
Liegenschaften) Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der
Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit
Betreiberverantwortung Strategieentwicklung für das
Immobilienmanagement Informations- und Beratungstätigkeit zu
Energieeffizienzmaßnahmen und Übernahme der Verantwortung als
Nachhaltigkeitsbeauftragter der EAM Netz Übernahme der Bauleitung bei
Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe Koordination und Mitarbeit in
Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts
"Koordination Liegenschaften" Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des
Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare
Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Große
Bauvorlagenberechtigung erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office
Gute Kenntnisse in CAD Zeichenprogrammen SAP-Kenntnisse wünschenswert
Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert
Entscheidungsstärke Kritik- und Konfliktfähigkeit Präzise und
strukturierte Vorgehensweise Verantwortungsbewusstes und
wirtschaftliches Handeln Führerschein Klasse B Ihr EAM-Paket Ein
attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der
Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Ansprechende
Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem
attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt Sicherer
Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur
Energiewende Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie
Angebot von Netzwerkveranstaltungen Kostenlose Parkplätze in der
Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot 30 Tage Urlaub
im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit,
Geburt, Heiligabend und Silvester) Betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
EAM-Ferienwohnungen Angebote zur Gesundheitsförderung und
Vorsorgeuntersuchungen Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der
angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer" Mitarbeiterevents und
gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit,
Sportfest) Beteiligung an den Umzugskosten Viele weitere attraktive
Arbeitgeberleistungen Kontakt Name: Johanna Hormel (Leiterin
Recruiting) Telefon: 0561 933-1090
Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen
Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen,
Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen
sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für
ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die
Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten. Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
sowie fachliche Führung der Hochbautechniker im Regionalzentrum
Immobilienvermarktung (Erwerb/Verkauf, Mietung/Vermietung von
Liegenschaften) Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der
Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit
Betreiberverantwortung Strategieentwicklung für das
Immobilienmanagement Informations- und Beratungstätigkeit zu
Energieeffizienzmaßnahmen und Übernahme der Verantwortung als
Nachhaltigkeitsbeauftragter der EAM Netz Übernahme der Bauleitung bei
Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe Koordination und Mitarbeit in
Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts
"Koordination Liegenschaften" Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des
Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare
Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Große
Bauvorlagenberechtigung erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office
Gute Kenntnisse in CAD Zeichenprogrammen SAP-Kenntnisse wünschenswert
Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert
Entscheidungsstärke Kritik- und Konfliktfähigkeit Präzise und
strukturierte Vorgehensweise Verantwortungsbewusstes und
wirtschaftliches Handeln Führerschein Klasse B Ihr EAM-Paket Ein
attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der
Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Ansprechende
Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem
attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt Sicherer
Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur
Energiewende Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie
Angebot von Netzwerkveranstaltungen Kostenlose Parkplätze in der
Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot 30 Tage Urlaub
im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit,
Geburt, Heiligabend und Silvester) Betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
EAM-Ferienwohnungen Angebote zur Gesundheitsförderung und
Vorsorgeuntersuchungen Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der
angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer" Mitarbeiterevents und
gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit,
Sportfest) Beteiligung an den Umzugskosten Viele weitere attraktive
Arbeitgeberleistungen Kontakt Name: Johanna Hormel (Leiterin
Recruiting) Telefon: 0561 933-1090
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9ba110b3554d89ab8a661976b805711c
Letztes Update:
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