Beschreibung
Über uns Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen
Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen
geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund
900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen
Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100
Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen.
Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir
sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren
Ges...
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Über uns Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen
Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen
geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund
900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen
Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100
Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen.
Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir
sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren
Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des
gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in
Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten
aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand.
Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist
unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir
uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln
müssen. Zur Verstärkung der Abteilung Marketing im Geschäftsbereich
Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation Aufgaben Sie übernehmen
die fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams Sie
verantworten die Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und
Kommunikationsstrategien für die gesamte Unternehmensgruppe KEMPER
sowie die einzelnen Geschäftsbereiche, insbesondere die
Gebäudetechnik Sie positionieren KEMPER als zukunftsorientiertes
Industrieunternehmen mit klarer Ausrichtung auf Fortschritt,
Nachhaltigkeit und Digitalisierung Sie steuern die interne und externe
Kommunikation des Unternehmens, inklusive Pressearbeit,
Medienanfragen, Social Media und Online-Kommunikation Sie koordinieren
und optimieren alle digitale Marketingaktivitäten, inklusive SEO und
SEM Sie entwickeln die digitalen Systeme für Product Information
Management und Media Asset Management weiter Des Weiteren planen und
organisieren Sie Messen und Events und analysieren Branchentrends zur
Optimierung der Marketingstrategie Sie entwickeln und setzen PR- und
Content-Marketing-Maßnahmen um Außerdem steuern Sie Objektteams mit
interner und externer Besetzung und arbeiten eng mit internen
Stakeholdern zusammen Die Transformation der Marketingorganisation hin
zu einer datengetriebenen, digital ausgerichteten Struktur und die
Sicherstellung einer konsistenten Corporate Identity & Brand
Governance über alle Funktionen, Geschäftsbereiche und Regionen
hinweg gehören ebenso zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet Darüber
hinaus steuern Sie die Marketingautomatisierung und datengetriebene
Lead-Generierung Der Aufbau sowie die Pflege von strategischen
Partnerschaften mit externen Agenturen und Dienstleistern wird durch
Sie sichergestellt Sie nehmen an Verbandsarbeitskreisen im Bereich
Marketing (VDMA, Messebeirat) teil Die Identifikation und
Implementierung innovativer Marketingtechnologien zur kontinuierlichen
Optimierung der Marketingprozesse sowie die Sicherstellung der
Budgetplanung und Erfolgskontrolle runden Ihren Tätigkeitsbereich ab
Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachwirt im Bereich Marketing
mit Im Idealfall verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches
Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation Sie besitzen
eine fundierte Berufserfahrung im Marketing und in der
Unternehmenskommunikation eines international tätigen
Produktionsunternehmens idealerweise aus der Gebäudetechnik Ihre
Marketingerfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im SHK-Bereich, macht
Sie zum Experten Gute Englischkenntnisse, eine ausgeprägte
Technikaffinität sowie Ihre gelegentliche Reisebereitschaft runden
Ihr Profil ab Wir bieten Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW
Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld
(T-ZUG) Transformationsgeld (T-Geld) übertarifliche Prämien
Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder
Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen Teilzeitmodelle 30
Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
Homeoffice-Lösungen Aqua-Fit Kurs E-Bike-Leasing Kostenlose
Pflegeberatung während der Arbeitszeit Kostenlose
Kinderferienbetreuung Individuelles Fortbildungsangebot
Führungskräfteentwicklungsprogramm EAP-Assist Mitarbeiter WLAN
Berufskleidung Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen
würden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Kontakt
Kontaktinformation Bitte nutzen Sie bevorzugt unsere Online-Bewerbung.
Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per Post an Gebr. Kemper
GmbH + Co. KG, Frau Nina König, Harkortstraße 5, 57462 Olpe oder per
E-Mail senden. Gebr. Kemper GmbH + Co. KG Nina König Harkortstraße 5
57462 Olpe Tel.: 02761891673 Email: nina.koenig@kemper-group.com