Leiter Microsoft Platform Service (w/m/d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search

70173 Stuttgart - Deutschland

Leiter/in - IT Arbeit ab 03.06.2026

Beschreibung

Auszeichnungen&NewLine; LEITER MICROSOFT &NewLine; PLATFORM SERVICES (w/m/d) &NewLine;&NewLine;&NewLine;Gestaltungs- und Führungsaufgabe im IT-Bereich im internationalen Industrieumfeld&NewLine;&NewLine;Unser Mandant ist ein erfolgreiches und seit Jahren dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart&period; Das Unternehmen verbindet seit Jahren erfolgreich technische Kompetenz, hohe Lieferperformance und kundenspezifis... weiter lesen

Auszeichnungen LEITER MICROSOFT PLATFORM SERVICES (w/m/d) Gestaltungs- und Führungsaufgabe im IT-Bereich im internationalen Industrieumfeld Unser Mandant ist ein erfolgreiches und seit Jahren dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen verbindet seit Jahren erfolgreich technische Kompetenz, hohe Lieferperformance und kundenspezifische Systemlösungen für kontinuierliches Wachstum in Deutschland und International. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer globalen Präsenz steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und echte Nähe zum Kunden. Im Zuge der weiteren Professionalisierung soll die gruppenweite IT-Landschaft vereinheitlicht, strukturiert und weiter zukunftsfähig aufgestellt werden. Für eine neu geschaffene Schlüsselposition im IT- Bereich suchen wir die technikaffine und gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit. Die Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Microsoft Platform Services Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Governance zentraler Microsoft-Plattformen, insbesondere MS Power Platform, Microsoft Fabric sowie Azure-basierter AI Services Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren Plattformbetriebs Aufbau und Durchsetzung von Governance-, Security- und Compliance-Vorgaben, etwa zu Umgebungsstrategien, Berechtigungen und Kostenkontrolle Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Weiterentwicklung der Enablement- und Citizen-Developer-Strategie Mitwirkung an Architektur- und Technologieentscheidungen im MS Umfeld Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und den Standardisierungsbestrebungen der Gruppe Das Profil: Verbindliche Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie analytischer und kommunikativer Stärke. Sie verbinden hohe technische Affinität mit strategischem Weitblick und Gestaltungswillen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Verantwortung in einem international tätigen Industrie- oder Handelsunternehmen und/oder in der Beratung Erste zumindest erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von IT-Teams Praktische Expertise in Microsoft Cloud-Technologien, insbesondere MS Power Platform, Microsoft Azure und Microsoft Fabric oder vergleichbaren Data-Plattformen Verständnis für Governance, Security und Compliance- Anforderungen in der Unternehmens-IT Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer strategisch relevanten IT-Transformation Mitarbeit an zukunftsweisenden Themen wie Data, AI, Low Code und Microsoft Cloud Services Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen in einem auch international wachsenden Familienunternehmen Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14805-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de . Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Group | www.lladvisorygroup.com

Ref-Nr.: 11335872

Aktualisiert: 03.06.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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