Leiter Payroll (m/w/d)

HOPPE AG

35260 Stadtallendorf - Deutschland

Betriebswirt/in (Hochschule) - Steuern und Prüfungswesen Arbeit Vollzeit ab 10.07.2026

Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere

Beschreibung

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**Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung?** **Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig?** HOPPE, europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen für Türen und Fenster, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern international tätig. In dem eigentümergeführten Familien-Unternehmen ist die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung die Basis unseres täglichen Arbeitens. Zur Führung unseres Teams in der Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: **Leiter Payroll (m/w/d)** Intern: Verantwortlicher Entgeltabrechnung (m/w/d) Zu Ihren **Hauptaufgaben **gehören: - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams - Gesamtverantwortung für die termingerechte, qualitativ hochwertige und rechtskonforme Durchführung der Entgeltabrechnung - Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben - Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung der Payroll-Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Compliance - Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Entgeltabrechnungs-, Zeitwirtschafts- und HR-Systeme - Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte, Betriebsrat, Wirtschaftsprüfer, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen - Verantwortung für Personalrückstellungen sowie die payrollrelevanten Themen im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse - Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Reports und Management-Auswertungen zur Steuerung personalwirtschaftlicher Prozesse - Leitung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Transformations- und Optimierungsprojekten im Payroll-Umfeld - Steuerung externer Dienstleister sowie Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits - Identifikation von Risiken und Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Payroll-Organisation Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie – aufbauend auf einem Studium im Bereich Steuerrecht, BWL oder Personalmanagement, das nötige - **Wissen** Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Tarifrecht, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV) - **Wollen** Bereitschaft ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, Verantwortung und neue Aufgaben zu übernehmen, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien - **Können** Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Unternehmensebenen, Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen, hohe IT-Affinität und Durchsetzungsstärke mitbringen. Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung an [sabrina.powillieit@hoppe.com](mailto:sabrina.powillieit@hoppe.com) HOPPE AG Am Plausdorfer Tor 13 35260 Stadtallendorf **www.hoppe.com**

Ref-Nr.: 11955131

Aktualisiert: 10.07.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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