HOPPE AG
35260 Stadtallendorf - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Steuern und Prüfungswesen
Arbeit
Vollzeit
ab 10.07.2026
Beschreibung
**Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung?**
**Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig?**
HOPPE, europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen für Türen und Fenster, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern international tätig. In dem eigentümergeführten Familien-Unternehmen ist die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung die Basis unseres täglichen Arbeitens.
Zur Führung unseres Teams in der Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächst... weiter lesen
**Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig?**
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**Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung?**
**Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig?**
HOPPE, europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen für Türen und Fenster, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern international tätig. In dem eigentümergeführten Familien-Unternehmen ist die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung die Basis unseres täglichen Arbeitens.
Zur Führung unseres Teams in der Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
**Leiter Payroll (m/w/d)**
Intern: Verantwortlicher Entgeltabrechnung (m/w/d)
Zu Ihren **Hauptaufgaben **gehören:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams
- Gesamtverantwortung für die termingerechte, qualitativ hochwertige und rechtskonforme Durchführung der Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung der Payroll-Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Compliance
- Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Entgeltabrechnungs-, Zeitwirtschafts- und HR-Systeme
- Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte, Betriebsrat, Wirtschaftsprüfer, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für Personalrückstellungen sowie die payrollrelevanten Themen im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Reports und Management-Auswertungen zur Steuerung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Leitung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Transformations- und Optimierungsprojekten im Payroll-Umfeld
- Steuerung externer Dienstleister sowie Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits
- Identifikation von Risiken und Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Payroll-Organisation
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie – aufbauend auf einem Studium im Bereich Steuerrecht, BWL oder Personalmanagement, das nötige
- **Wissen**
Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Tarifrecht, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV)
- **Wollen**
Bereitschaft ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, Verantwortung und neue Aufgaben zu übernehmen, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien
- **Können**
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Unternehmensebenen, Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen, hohe IT-Affinität und Durchsetzungsstärke
mitbringen.
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung an [sabrina.powillieit@hoppe.com](mailto:sabrina.powillieit@hoppe.com)
HOPPE AG
Am Plausdorfer Tor 13
35260 Stadtallendorf
**www.hoppe.com**
**Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig?**
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Intern: Verantwortlicher Entgeltabrechnung (m/w/d)
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- Gesamtverantwortung für die termingerechte, qualitativ hochwertige und rechtskonforme Durchführung der Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung der Payroll-Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Compliance
- Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Entgeltabrechnungs-, Zeitwirtschafts- und HR-Systeme
- Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte, Betriebsrat, Wirtschaftsprüfer, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für Personalrückstellungen sowie die payrollrelevanten Themen im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Reports und Management-Auswertungen zur Steuerung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Leitung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Transformations- und Optimierungsprojekten im Payroll-Umfeld
- Steuerung externer Dienstleister sowie Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits
- Identifikation von Risiken und Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Payroll-Organisation
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie – aufbauend auf einem Studium im Bereich Steuerrecht, BWL oder Personalmanagement, das nötige
- **Wissen**
Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Tarifrecht, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV)
- **Wollen**
Bereitschaft ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, Verantwortung und neue Aufgaben zu übernehmen, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien
- **Können**
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Unternehmensebenen, Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen, hohe IT-Affinität und Durchsetzungsstärke
mitbringen.
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung an [sabrina.powillieit@hoppe.com](mailto:sabrina.powillieit@hoppe.com)
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Am Plausdorfer Tor 13
35260 Stadtallendorf
**www.hoppe.com**
Ref-Nr.: 11955131
Aktualisiert:
13.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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