Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen
des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt
und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes
Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen
des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet
ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den
Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen
bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und
Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.


Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!


Für unsere Hauptstelle Dortmund suchen wir für den Geschäftsbereich Facility
Managementeine/einen


Leiterin/Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

für den Arbeitsort Bonn.


Kennung: DOFB2000

Stellenangebots-ID: 1384822

Entgeltgruppe 15 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet.


Das sind Ihre Aufgaben:


- Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und
personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zur
konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme
von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung
wahr und koordinieren den Personaleinsatz.
- Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur
Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes
Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.
- Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit
übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und
sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene
der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.
- Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten:
Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der
dienstlich genutzten Liegenschaften in Bonn und Umgebung wahr. Sie sorgen für
den rechtssicheren Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude
auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der
Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie
den Bauverwaltungen oder sonstigen Dritten ab.


Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die
erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer
Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die
Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie
z.B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine
hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen
Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut
planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.


Was Sie mitbringen:


- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master/Uni-Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften,
Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management,
Bauingenieurswesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine
vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet
der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management.
- Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits
Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.
- Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes
Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein
ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, eine beeindruckende
Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an
Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.
- Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und
zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab.
- Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen
die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um.
- Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen
Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen.
- Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B


Was Sie von uns erwarten können:


- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen
Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein
vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles
Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur
Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 09.01.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1384822. Die
Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der6. Kalenderwoche statt.


Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der
Telefonnummer (0228) 37787-273 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter
der Telefonnummer (0228) 5403-535.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.


Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen –
insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und
fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition
handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in
der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,
ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder
nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums
der Finanzen (BMF) möglich.

Zugelassen sind auch besonders leistungsstarke Beamtinnen und Beamte, die die
Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1384822. Der Link unten führt sie zu der Seite.