**Leitung der Stabsstelle**
**für Jugendhilfe-, Sozial- und Gesundheitsplanung**
**(m/w/d)**

EG 13 TVöD-VKA  |  Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet)

Bewerbungsfrist 11. Januar 2026  |** ** Interamt ID 1397064  , E 360/25

Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.

**Ihre Aufgaben als Leitung der Stabsstelle für Jugendhilfe-, Sozial- und Gesundheitsplanung**

- Führung und Leitung der Stabsstelle, dabei:
- Konzeptionelle Anleitung und Koordination
- Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht
- Durchführung und Gesamtsteuerung der kommunalen Entwicklungsplanung mit Konzeptionierung der fachlichen Jugendhilfe-, Sozial- und Gesundheitsplanung, dabei:
- Planung und Weiterentwicklung der städtischen sozialen Infrastruktur
- Erarbeitung zielgruppen-, arbeitsfeldbezogener und sozialräumlicher Analysen und Szenarien zu sozialen Entwicklungen und Prozessen
- Prozesskoordination und Gremienarbeit, Projektleitung
- Erstellung von Lösungsstrategien, Handlungskonzepten und sozialpolitischen Strategien
- Sonderaufgaben, bspw. Durchführung von Modellprojekten sowie Öffentlichkeitsarbeit

**Ihr Profil**

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, der Soziologie, der Verwaltungswissenschaften, des Verwaltungsmanagements/Public Management oder der Politikwissenschaften

Die Bereitschaft zur Leistung von Abend- und Wochenendarbeit zur Unterstützung des Beigeordneten für Soziales, Jugend und Gesundheit durch Übernahme von Teilaufgaben bzw. angeordneten Einzelaufträgen wird erwartet.

von Vorteil sind:

- anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Sozial- und Kommunalrecht
- Methodenkompetenz, Belastbarkeit, Eigenständigkeit

**Unser Angebot an Sie**

- finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
- Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

**Weitere Informationen**

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
www.Interamt.de; Interamt ID 1397064

Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:

für Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Dr. Gottschalk, Tel.: 0391/540 3220
für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Grögor, Tel.: 0391/540 2556

[Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.](https://tinyurl.com/yaetk3mp)