## **SIND SIE BEREIT DIE ZUKUNFT DER STADT ALZEY MITZUGESTALTEN?**

### **Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine**

# Leitung der Stadtkasse (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Alzey als familienfreundliche, attraktive Arbeitgeberin mit ca. 330 Mitarbeitenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 2 - Finanzen eine Leitung der Stadtkasse (m/w/d).

### E 10 TVöD | Vollzeit mit 39 Wochenstunden | unbefristet

Bei sich zeitlich ergänzenden Bewerbungen wird die Möglichkeit der Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geprüft.

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.

### IHRE AUFGABEN

- Leitung des Sachgebiets Kasse und Vollstreckung, u.a.
- Personelle und fachliche Leitung
- Verfahrensregelungen im Kassenwesen für die gesamte Verwaltung erarbeiten
- Überwachung der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Buchhaltung sowie Prüfung
- Organisation und Feststellung zeitlicher Abläufe für die Bereiche Mahnung und Vollstreckung
- Kassenseitige Jahresabschlussarbeiten
- Liquiditäts- und Dispositionsmanagement, u.a.
- Einsatz und Weiterentwicklung der Zahlungsverkehrssysteme
- Disposition von mittel- und langfristigen Geldanlagen sowie Liquiditätskrediten
- Aufnahme von Liquiditätskrediten
- Unterschriftsbefugnis für  Zahlungsabwicklung sowie aller Giro-und Geldmarktkonten
- Begleitung überörtlicher Prüfungen bzw. Kassenprüfungen sowie Mitwirkung bei Prüfungen durch Wirtschaftsprüfungen, Begleitung der örtlichen Kassenprüfung
- Einsatz und Weiterentwicklung der Software im Zuständigkeitsbereich
- Komplexe Vollstreckungsmaßnahmen, insbesondere bei Insolvenzverfahren
- Festsetzung, Niederschlagung und Erlass von Nebenforderungen inkl. Widerspruchsverfahren
- Ratenzahlungen und Pflege Mahnsperre

### IHR PROFIL

Unabdingbar sind

- eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II oder Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt (FH)
- Berufserfahrung im kommunalen Haushalts-, Kassen und Rechnungswesen

alternativ

- ein einschlägiger Hochschulabschluss (z. B. Bachelor) mit Erfahrung in der Buchhaltung

Gewünscht bzw. von Vorteil ist

- Führungs- bzw. Leitungserfahrung

### UNSER ANGEBOT

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- ein motiviertes Team
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zeitwertkonto (Lebensarbeitszeitkonto)
- Mitarbeiterparkplatz
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Alzey
- die Möglichkeit, Ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen – nach Absprache ist tierische Begleitung bei uns nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich willkommen
- Ferienbetreuung Ihrer Kinder durch das JUKU - Zentrum für Soziale Arbeit der Stadt Alzey
- eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Deutschlandticket Job
- Bikeleasing
- die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Entgelt nach E 10 TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

### INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens **08.02.2026.** Nutzen Sie hierzu unser [Onlineformular](https://bewerbung.alzey.de/eh5n8).

Die Stadt Alzey versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement, nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein.

Die Stadtverwaltung Alzey fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.