Das Studierendenwerk Würzburg sucht zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **am Standort **Würzburg:**

# Leitung Personalwesen (m/w/div)

Das Studierendenwerk Würzburg ist ein modernes, gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen im Hochschulbereich und betreut mit rund 300 Beschäftigten rund 51.000 Studierende an den Hochschulstandorten Aschaffenburg, Bamberg, Schweinfurt und Würzburg. Unser Leistungsspektrum umfasst die Verpflegung, Studienfinanzierung, Bereitstellung von Wohnraum, Kinderbetreuung und die soziale, rechtliche und psychotherapeutische Beratung von Studierenden. Für den Bereich Wohnen bieten wir rund 4.400 Wohnplätze an.

## Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungs- und Sozialversicherungsrechts (insbesondere TVL)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie eine positive Persönlichkeit mit einem empathischen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich
- Hohe Diskretion, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im Umgang mit Personalverwaltungssoftware (optimalerweise mit P&I LOGA3)
- Affinität für Veränderungen im Bereich der digitalen Personalverwaltung

## Ihre Aufgaben

- Fachliche und organisatorische Leitung der Personalabteilung
- Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter\*innen bei Personalthemen sowie strategischen HR-Themen
- Optimierung personalbezogener Prozesse
- Sicherstellen einer funktionierenden, ordnungsgemäßen Personalverwaltung unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben
- Unterstützung bei Projekten im Personalbereich (z. B. Digitalisierung, Fort- und Weiterbildung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und dem Personalrat

## Was wir Ihnen bieten

- Eine befristete Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle (ab 30 Std./Woche)
- Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt
- Umfassende Einarbeitung
- Ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im Personalwesen
- Angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine faire Vergütung nach dem TV-L (bis EG 12; je nach Qualifikation und inkl. Tarifanpassung)
- Jahressonderzahlung nach dem TV-L
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung (inkl. Parkplatz)
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen und Darlehen
- Eine leckere, vielfältige und günstige Verpflegung in unseren Mensen
- Möglichkeit zur Nutzung des Fitnessangebots

## Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise bis zum** 01.02.2026** über unser Online-Portal an das Studierendenwerk Würzburg.

Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, können nicht erstattet werden.    Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Wir wertschätzen beim Studierendenwerk Würzburg Vielfalt und Diversität und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.

Datenschutzerklärung:

Mit Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen der Stellenbesetzung elektronisch gespeichert und verwendet werden. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf unserer Website unter:
https://www.swerk-wue.de/datenschutzerklaerung