Logopäde (m/w/d)

Kliniken Ostalb

73430 Aalen, Württemberg - Deutschland

Logopäde/Logopädin Arbeit Vollzeit ab 24.07.2025

Beschreibung

Für den standortübergreifenden Ausbau unserer logopädischen Abteilung und der Erweiterung unseres Teams am Standort Ostalb-Klinikum Aalen suchen wir Sie!

# Logopäde (m/w/d)

## Das erwartet Sie

- Der intensive Einsatz auf unserer neurologischen Abteilung mit Stroke Unit (geplante spätere Ausweitung auf andere Fachbereiche)
- Diagnostik und Therapie von Störungen des Sprechens und der Sprache sowie Stimm- und Schluckstörungen unserer stationären und ambulanten Patienten
- Erstellung von Behandlungsplänen und Therapieangeboten auf Basis evidenzbasierter Therapiemethoden
- Planung und Durchführung von logopädischen Therapien
- Dokumentation und Erstellen von Therapieberichten
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten und Bezugspersonen
- Arbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team mit Ärzten, Pflege und weiteren Therapeutengruppen
- Eine intensive Einarbeitungsphase mit der Möglichkeit zur Hospitation und Supervision durch erfahrene Logopäden
- Regelmäßige Teambesprechungen im standortübergreifenden, logopädischen Team

## Das erwarten wir

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie
- Idealerweise Berufserfahrung in der Behandlung logopädischer Störungsbilder, wir sind jedoch auch gerne offen für Berufseinsteiger
- Ein freundlicher, empathischer und geduldiger Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit
- Interesse an Weiterbildung und neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Die Bereitschaft für Einsätze am Standort Schwäbisch Gmünd ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten

## Das bieten wir

- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 9b gemäß TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungszuschuss
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.