DIS AG Germany
01109 Dresden - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
Das Rückgrat der Belegschaft – Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner
Umland Während andere Abteilungen die Produkte nach außen tragen,
sind Sie der Motor, der im Inneren alles am Laufen hält. Sie wissen:
Eine pünktliche und korrekte Abrechnung ist weit mehr als nur eine
Zahl auf dem Konto – sie ist das höchste Zeichen von Wertschätzung
gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter. Für ein traditionsreiches,
tief in der Region verwurzeltes Unternehmen im Dresdner Umland suchen
wir im Rahmen der Direktvermi... weiter lesen
Umland Während andere Abteilungen die Produkte nach außen tragen,
sind Sie der Motor, der im Inneren alles am Laufen hält. Sie wissen:
Eine pünktliche und korrekte Abrechnung ist weit mehr als nur eine
Zahl auf dem Konto – sie ist das höchste Zeichen von Wertschätzung
gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter. Für ein traditionsreiches,
tief in der Region verwurzeltes Unternehmen im Dresdner Umland suchen
wir im Rahmen der Direktvermi... weiter lesen
Das Rückgrat der Belegschaft – Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner
Umland Während andere Abteilungen die Produkte nach außen tragen,
sind Sie der Motor, der im Inneren alles am Laufen hält. Sie wissen:
Eine pünktliche und korrekte Abrechnung ist weit mehr als nur eine
Zahl auf dem Konto – sie ist das höchste Zeichen von Wertschätzung
gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter. Für ein traditionsreiches,
tief in der Region verwurzeltes Unternehmen im Dresdner Umland suchen
wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der
mit Sorgfalt und Herzblut die Verantwortung für das wertvollste Gut
unseres Kunden übernimmt: seine Menschen. Hier erwartet Sie ein
familiäres Miteinander, in dem man sich noch beim Namen kennt. Sie
unterschreiben Ihren Vertrag direkt bei unserem Kunden und besetzen
eine Vertrauensposition, die die Basis für ein gesundes Betriebsklima
bildet. Aufgaben Payroll-Verantwortung: Sie führen die monatlichen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
eigenständig durch. Stammdaten-Pflege: Die Anlage und Verwaltung von
Personalstammdaten sowie die Führung der digitalen Personalakten
liegen in Ihren Händen. Melde-Management: Sie übernehmen das gesamte
Bescheinigungs- und Meldewesen gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern
und Sozialversicherungsträgern. Beratungs-Anker: Sie sind kompetenter
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen
abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Rechtssicherheit: Sie stellen
die Einhaltung aktueller gesetzlicher Bestimmungen im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht sicher. Abschluss-Support: Sie wirken aktiv
bei den Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich mit und bereiten
Audits sowie Lohnsteuerprüfungen vor. Profil Fundament: Sie verfügen
über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Expertise: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung mit, vorzugsweise in einem mittelständischen
Traditionsunternehmen. Fachwissen: Ihre Kenntnisse im aktuellen
Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind sicher und praxiserprobt.
Software-Check: Der Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B.
DATEV, SAP oder LOGA) sowie MS Office ist für Sie Routine.
Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch absolute Diskretion, eine
strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung aus.
Regionalität: Sie schätzen die kurzen Wege und die Beständigkeit
eines Arbeitgebers im Dresdner Umland. Perspektiven Beständigkeit:
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
mit langfristiger Perspektive. Wertschätzung: Ein attraktives
Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher
Altersvorsorge. Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Einarbeitung: Eine herzliche
Aufnahme in ein erfahrenes Team, das Sie schrittweise in die
unternehmensspezifischen Abläufe einführt. Atmosphäre: Ein moderner
Arbeitsplatz in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenhalt und kurze
Entscheidungswege legt. Anreise: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
direkt am Standort und eine gute Erreichbarkeit aus Dresden und
Umgebung. Interessiert? Dann bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo
Präzision den Unterschied macht – wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Kontakt zu uns Frau Cora Braun cora.braun@dis-ag.com +49
351 4391042
Umland Während andere Abteilungen die Produkte nach außen tragen,
sind Sie der Motor, der im Inneren alles am Laufen hält. Sie wissen:
Eine pünktliche und korrekte Abrechnung ist weit mehr als nur eine
Zahl auf dem Konto – sie ist das höchste Zeichen von Wertschätzung
gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter. Für ein traditionsreiches,
tief in der Region verwurzeltes Unternehmen im Dresdner Umland suchen
wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der
mit Sorgfalt und Herzblut die Verantwortung für das wertvollste Gut
unseres Kunden übernimmt: seine Menschen. Hier erwartet Sie ein
familiäres Miteinander, in dem man sich noch beim Namen kennt. Sie
unterschreiben Ihren Vertrag direkt bei unserem Kunden und besetzen
eine Vertrauensposition, die die Basis für ein gesundes Betriebsklima
bildet. Aufgaben Payroll-Verantwortung: Sie führen die monatlichen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
eigenständig durch. Stammdaten-Pflege: Die Anlage und Verwaltung von
Personalstammdaten sowie die Führung der digitalen Personalakten
liegen in Ihren Händen. Melde-Management: Sie übernehmen das gesamte
Bescheinigungs- und Meldewesen gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern
und Sozialversicherungsträgern. Beratungs-Anker: Sie sind kompetenter
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen
abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Rechtssicherheit: Sie stellen
die Einhaltung aktueller gesetzlicher Bestimmungen im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht sicher. Abschluss-Support: Sie wirken aktiv
bei den Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich mit und bereiten
Audits sowie Lohnsteuerprüfungen vor. Profil Fundament: Sie verfügen
über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Expertise: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung mit, vorzugsweise in einem mittelständischen
Traditionsunternehmen. Fachwissen: Ihre Kenntnisse im aktuellen
Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind sicher und praxiserprobt.
Software-Check: Der Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B.
DATEV, SAP oder LOGA) sowie MS Office ist für Sie Routine.
Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch absolute Diskretion, eine
strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung aus.
Regionalität: Sie schätzen die kurzen Wege und die Beständigkeit
eines Arbeitgebers im Dresdner Umland. Perspektiven Beständigkeit:
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
mit langfristiger Perspektive. Wertschätzung: Ein attraktives
Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher
Altersvorsorge. Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Einarbeitung: Eine herzliche
Aufnahme in ein erfahrenes Team, das Sie schrittweise in die
unternehmensspezifischen Abläufe einführt. Atmosphäre: Ein moderner
Arbeitsplatz in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenhalt und kurze
Entscheidungswege legt. Anreise: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
direkt am Standort und eine gute Erreichbarkeit aus Dresden und
Umgebung. Interessiert? Dann bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo
Präzision den Unterschied macht – wir freuen uns auf Ihre
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351 4391042
Ref-Nr.: 10512007
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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