Verantwortungsvolle Aufgaben, selbständige Tätigkeit im Verbands- & Weiterbildungsmanagements, gute Karriere- und Aufstiegschancen.

Gesucht wird eine engagierte, genau, präzise mit Einsatz in einem kleinen Team arbeitende Persönlichkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in Abstimmung mit dem Vorstand gewohnt bzw. bereit ist, dies zu übernehmen. Kontinuität und Veränderung verbinden, Affinität zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklungen im Erwachsenbildungssektor (inkl. der aktuellen Trends zum Virtual Learning) verstehen, gestalten, in das Marktangebot des Verbandes einbinden und in seinem Marketing einschließlich neuer Vertriebskanäle und Social Media Marketing umsetzen können sind weitere Herausforderungen in diesem anspruchsvollen in seiner Form sehr einzigartigem Job Erfahrung im (berufsbegleitenden) Erwachsenenbildungs- und Verbandsbereich, fachliche Affinität und & Erfahrung zum industriellem Einkauf und SCM von Vorteil.

Erwartet wird
* Vielfältigkeit, hoher Qualitätsanspruch und Terminpräzision
* Erfahrung im Büro- Administrationsalltag
* IT-, Web-& Digitale Kenntnisse & Kompetenzen
* Erfahrung im Umgang mit Kollegen und Geschäftsführung
* Kunden-, Partner, Referenten- & Teilnehmerorientierung
* Kontaktpflege/Kooperation mit Universitäten / Bildungseinrichtungen / europäischen und internationalen Partnerverbänden und -universitäten
* Erfahrung / positiver Zugang für den Bereich Verbandsmanagement, Lehrgangsentwicklung & -organisation, Lehrgangsmarketing einschließlich neuer Marketing- & Vertriebsformen, Direkt &
Social Media Marketing, abgeschlossenes oder im letzten Studienabschnitt befindliches Wirtschaftsstudium oder äquivalente Ausbildung und akademische Qualifikation von Vorteil

Voraussetzungen
* Kenntnisse in Marketingstrategie und Umsetzung, Direkt- & Social Media Marketing
* Erfahrung in bzw. Zugang zu CMS- und CRM-Systemen
* Betriebswirtschaftliches Wissen
* Gepflegter, wertschätzender Umgangston mit Mitgliedern, Kunden_innen und Partner_innen, Referenten_innen, Studierenden u. a. Kontaktpersonen
* Flexibilität, Loyalität, Engagement, Einsatzfreude sowie Bereitschaft Neues zu lernen
* Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1
* Fremdsprachenkenntnisse (Englisch - verhandlungssicher)

Geboten wird
* Interessantes, verantwortungsvolles, in Abstimmung mit den Verbandsorganen und der bestehenden Führung selbständig zu bearbeitendes Aufgabenfeld. Konferenz- und Lehrgangsentwicklung, -marketing und -durchführung, Planung, Organisation und Entwicklung von universitären Lehrgängen zählen ebenfalls zu den zu bewältigenden Aufgaben
* Aufstiegschance zur personellen und wirtschaftlichen Führung des Verbandes sowie der Akademie
* Kontaktpflege, Kooperation mit Universitäten / Bildungseinrichtungen / europäischen und internationalen Partnerverbänden und -universitäten erweitern bei entsprechender Eignung die Herausforderungen und Aufgaben

Dazu kommt
* Ein angenehmes Arbeitsklima
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, vielseitigen Umfeld
* Selbständiges Arbeiten im übertragenen Wirkungsbereich
* Flexible Zeitgestaltung
* Büro im 9. Bezirk
* Homeoffice nach Absprache
* Perspektive für langjährige Zusammenarbeit & Verantwortungsübernahme

Kurzgefasst
* Übernahme von Verantwortung in bestehenden Weiterbildungsbildungsprogrammen
* Entwicklung von neuen Programmen und Produkten und deren Vermarktung
* Neuausrichtung der Marketingstrategie (web- & social Marketing)
* Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben und Gestaltung von Arbeitskreisen
* Aktiver Mitglieder- & Kundenkontakt

Entlohnung
Die Einstufung erfolgt in Anlehnung an einschlägige Praxis.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aktuellen Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen per Email: milanese@bmoe.at

Ansprechperson: Frau Stefania Milanese