TS Brand Management GmbH
66953 Pirmasens - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.02.2026
Beschreibung
Wir, die t/s Brand Management GmbH, suchen ab sofort einen
**Manager Human Resources (m/w/d) in Vollzeit**
**Das bieten wir Dir:**
Ein Team, das miteinander, füreinander kämpft, um gemeinsam den Markt weiter zu erobern. Es geht nicht nur um Schuhe – es geht um unsere Leidenschaft!
Nach dem Motto „sustainable solutions for tomorrows opportunities“ streben wir stets danach, für die Zukunft gewappnet zu sein.
Deinen tatkräftigen Einsatz bei den herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben... weiter lesen
**Manager Human Resources (m/w/d) in Vollzeit**
**Das bieten wir Dir:**
Ein Team, das miteinander, füreinander kämpft, um gemeinsam den Markt weiter zu erobern. Es geht nicht nur um Schuhe – es geht um unsere Leidenschaft!
Nach dem Motto „sustainable solutions for tomorrows opportunities“ streben wir stets danach, für die Zukunft gewappnet zu sein.
Deinen tatkräftigen Einsatz bei den herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben... weiter lesen
Wir, die t/s Brand Management GmbH, suchen ab sofort einen
**Manager Human Resources (m/w/d) in Vollzeit**
**Das bieten wir Dir:**
Ein Team, das miteinander, füreinander kämpft, um gemeinsam den Markt weiter zu erobern. Es geht nicht nur um Schuhe – es geht um unsere Leidenschaft!
Nach dem Motto „sustainable solutions for tomorrows opportunities“ streben wir stets danach, für die Zukunft gewappnet zu sein.
Deinen tatkräftigen Einsatz bei den herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben
kannst Du dank Vertrauensarbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit auf flexible Art und Weise gestalten.
Dabei wirst Du im Office mit einer Rundum-Verpflegung von unserer
Company Köchin versorgt oder kannst Dich im hauseigenen Fitness-Center kostenlos
auspowern!
Du engagierst Dich außerdem ehrenamtlich für die Gesellschaft und die Umwelt?
Super! Das belohnen wir mit bis zu 5 Tagen Extra-Urlaub!
Neben der Arbeit darf natürlich auch der Spaß nicht zu kurz kommen.
Bei gemeinsamen Feiern, Ausflügen oder Kurz-Trips feiern wir auch nur zu gerne unser Team.
Abgerundet mit einem interessanten Gehaltspaket steht dem perfekten Job nichts mehr im
Wege.
**Das sind Deine Aufgaben:**
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die unsere Unternehmenskultur stärken und das Wachstum fördern
- Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – und sorgst für die Gewinnung von Top-Talenten
- Du entwickelst und implementierst Personalentwicklungsprogramme, um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Benefits, Weiterbildungen und anderen HR-Themen
- Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse, Richtlinien und Arbeitsabläufe, um Effizienz und Zufriedenheit zu steigern
- Du beobachtest aktuelle Trends im Personalmanagement und setzt innovative Ansätze um
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen und Unternehmenskultur-Initiativen
**Das bringst Du mit:**
- Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources
- Du hast fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Recruiting
- Du bist kommunikativ, empathisch und kannst sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte überzeugen und motivieren
- Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Du bringst eine positive Einstellung, Teamgeist und die Bereitschaft mit, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Oder hast Du Fragen?
Dann wende Dich bitte per Mail an: hr@ts-brandmanagement.de
**Manager Human Resources (m/w/d) in Vollzeit**
**Das bieten wir Dir:**
Ein Team, das miteinander, füreinander kämpft, um gemeinsam den Markt weiter zu erobern. Es geht nicht nur um Schuhe – es geht um unsere Leidenschaft!
Nach dem Motto „sustainable solutions for tomorrows opportunities“ streben wir stets danach, für die Zukunft gewappnet zu sein.
Deinen tatkräftigen Einsatz bei den herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben
kannst Du dank Vertrauensarbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit auf flexible Art und Weise gestalten.
Dabei wirst Du im Office mit einer Rundum-Verpflegung von unserer
Company Köchin versorgt oder kannst Dich im hauseigenen Fitness-Center kostenlos
auspowern!
Du engagierst Dich außerdem ehrenamtlich für die Gesellschaft und die Umwelt?
Super! Das belohnen wir mit bis zu 5 Tagen Extra-Urlaub!
Neben der Arbeit darf natürlich auch der Spaß nicht zu kurz kommen.
Bei gemeinsamen Feiern, Ausflügen oder Kurz-Trips feiern wir auch nur zu gerne unser Team.
Abgerundet mit einem interessanten Gehaltspaket steht dem perfekten Job nichts mehr im
Wege.
**Das sind Deine Aufgaben:**
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die unsere Unternehmenskultur stärken und das Wachstum fördern
- Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – und sorgst für die Gewinnung von Top-Talenten
- Du entwickelst und implementierst Personalentwicklungsprogramme, um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Benefits, Weiterbildungen und anderen HR-Themen
- Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse, Richtlinien und Arbeitsabläufe, um Effizienz und Zufriedenheit zu steigern
- Du beobachtest aktuelle Trends im Personalmanagement und setzt innovative Ansätze um
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen und Unternehmenskultur-Initiativen
**Das bringst Du mit:**
- Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources
- Du hast fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Recruiting
- Du bist kommunikativ, empathisch und kannst sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte überzeugen und motivieren
- Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Du bringst eine positive Einstellung, Teamgeist und die Bereitschaft mit, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Oder hast Du Fragen?
Dann wende Dich bitte per Mail an: hr@ts-brandmanagement.de
Ref-Nr.: 6462026
Aktualisiert:
04.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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