KEB Automation
32683 Barntrup - Deutschland
Compliance-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.02.2026
Beschreibung
DAFÜR WOLLEN WIR SIE BEGEISTERN Zur Verstärkung der Abteilung
Qualitätswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Compliance- und
ESG-Management. Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in
einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare
Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die
KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit
qualitativ hochwertigen Lösungen... weiter lesen
Qualitätswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Compliance- und
ESG-Management. Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in
einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare
Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die
KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit
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DAFÜR WOLLEN WIR SIE BEGEISTERN Zur Verstärkung der Abteilung
Qualitätswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Compliance- und
ESG-Management. Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in
einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare
Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die
KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit
qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik
versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen,
wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein
globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte
der etwa 850 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup
und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa,
Amerika und Asien. IHRE AUFGABEN Identifizierung, Bewertung,
Minimierung und Überwachung von Compliance-Risiken insbesondere in
den Bereichen ESG und Material Compliance sowie Beratung und Schulung
der Mitarbeitenden in diesen Themenfeldern Stärkung der
Compliance-Kultur innerhalb des Unternehmens; Implementierung und
Überwachung von Maßnahmen, Erarbeitung von Richtlinien und
Arbeitsanweisungen sowie Weiterentwicklung, Analyse und
Berichterstattung Verbesserung der unternehmensrelevanten Prozesse im
Bereich Nachhaltigkeit sowie Erstellung und Weiterentwicklung von
Berichten Unterstützung im EHS-Bereich (Environmental/Health/Safety)
Ausgestaltung des sozialen Engagements des Unternehmens und
Mitgestaltung bei der Öffentlichkeitsarbeit (PR) und im Marketing IHR
PROFIL Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im technischen oder
kaufmännischen Bereich Zusätzlich abgeschlossene anerkannte
2-jährige Zusatzqualifikation (z. B. Compliance-Manager, ESG-Manager,
Techniker, Betriebswirt oder vergleichbar) Berufserfahrung in der
praktischen Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche,
strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT FÜR SIE
Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen
Arbeit Dienstradleasing Betriebsrestaurant Kostenlose Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge JETZT BEWERBEN Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung direkt über die ausgeschriebene Stelle auf unserer Website.
Qualitätswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Compliance- und
ESG-Management. Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in
einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare
Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die
KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit
qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik
versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen,
wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein
globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte
der etwa 850 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup
und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa,
Amerika und Asien. IHRE AUFGABEN Identifizierung, Bewertung,
Minimierung und Überwachung von Compliance-Risiken insbesondere in
den Bereichen ESG und Material Compliance sowie Beratung und Schulung
der Mitarbeitenden in diesen Themenfeldern Stärkung der
Compliance-Kultur innerhalb des Unternehmens; Implementierung und
Überwachung von Maßnahmen, Erarbeitung von Richtlinien und
Arbeitsanweisungen sowie Weiterentwicklung, Analyse und
Berichterstattung Verbesserung der unternehmensrelevanten Prozesse im
Bereich Nachhaltigkeit sowie Erstellung und Weiterentwicklung von
Berichten Unterstützung im EHS-Bereich (Environmental/Health/Safety)
Ausgestaltung des sozialen Engagements des Unternehmens und
Mitgestaltung bei der Öffentlichkeitsarbeit (PR) und im Marketing IHR
PROFIL Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im technischen oder
kaufmännischen Bereich Zusätzlich abgeschlossene anerkannte
2-jährige Zusatzqualifikation (z. B. Compliance-Manager, ESG-Manager,
Techniker, Betriebswirt oder vergleichbar) Berufserfahrung in der
praktischen Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche,
strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT FÜR SIE
Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen
Arbeit Dienstradleasing Betriebsrestaurant Kostenlose Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge JETZT BEWERBEN Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung direkt über die ausgeschriebene Stelle auf unserer Website.
Ref-Nr.: 9401625
Aktualisiert:
28.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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