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OPROMA
Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management, Pforzheim
comp 75179 Pforzheim - Deutschland
Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management Arbeit ab 01.10.2026
Beschreibung
Für die Heimerle + Meule GmbH suchen wir zum 01.10.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management. Ihre Aufgaben Koordination von Fremdhandwerkern und e...
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Arbeitgeber: bewerbung@heimerle-meule.com

Für die Heimerle + Meule GmbH suchen wir zum 01.10.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management. Ihre Aufgaben Koordination von Fremdhandwerkern und externen Dienstleistern sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der beauftragten Arbeiten Planung, Organisation und Begleitung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen (z. B. UVV, Stapler- und Hubwagenprüfungen) Durchführung von Prüfungen an Leitern und Tritten, Regalen sowie Krananlagen und entsprechende Dokumentation Koordination und Begleitung von Prüfungen sowie Wartungsarbeiten an Kühlanlagen, Toren und Aufzügen Koordination und Begleitung der Prüfungen von Brand- und Rauchmeldeanlagen Planung, Steuerung und Begleitung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen Organisation der Pflege der Außenanlagen an drei Standorten Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Nachverfolgung   Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf Erste Berufserfahrung im Facility Management, in der Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld von Vorteil Erfahrungen in der Planung, Organisation und Dokumentation technischer oder infrastruktureller Maßnahmen Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards (z. B. DGUV, BetrSichV) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS 365 Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit externen Dienstleistern und internen Schnittstellen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise   Was wir Ihnen bieten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihre Vorteile bei uns: Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität Monatliche Gutscheinkarte Umfangreiche Corporate Benefits Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche - stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ref-Nr.: 13416335
Aktualisiert: 14.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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