Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte /
Ost) und umA beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt
geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das
dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Hier treffen
wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und
soziales Engagement aufeinander. Gestalten Sie mit uns das Heilbronn
von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Im Sozialen Dienst: Sie beraten
Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen. Sie
klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen
Hilfen fest. Zudem sind Sie für Krisenintervention und Inobhutnahme
von Kindern und Jugendlichen zuständig. Sie führen Trennungs- und
Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor dem
Familiengericht mit. Außerdem planen Sie Maßnahmen der
Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII. In der umA-Fallbearbeitung: Sie
sind verantwortlich für die Inobhutnahme und Unterbringung von
unbegleiteten minderjährigen Ausländern und die damit verbundenen
Prozesse mit dem Familiengericht. Sie beauftragen die ärztlichen
Untersuchungen und übernehmen die sorgerechtlichen Belange bis zur
Bestellung eines Vormunds. Sie führen die Alterseinschätzung durch
und entscheiden über das weitere Verfahren. Zudem sind Sie zuständig
für die Sachbearbeitung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung und des
Hilfeplanverfahrens. Die Entscheidung über die Verteilung und die
dazugehörigen Umsetzungsschritte liegt ebenfalls in Ihrer
Verantwortung. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein Studium der
Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)
erfolgreich abgeschlossen oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss
und haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung
gesammelt. Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im
Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB. Sie arbeiten
eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und
Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und
besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit
vielfältigen Kooperationspartnern. Sie zeichnen sich durch eine sehr
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine
strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. Sie besitzen den
Führerschein der Klasse B und verfügen über ein Sprachniveau von
mindestens C1. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir
bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 14 TVöD
und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche
Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und
freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte
Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE
ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket
ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro
sowie das Leasing eines JobRads. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible
Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist,
durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein
familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem
und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser
umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer
fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein
vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem
ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur
wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach
über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0016 bis
spätestens 10. Mai 2026 einreichen.