Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte /
Ost) und umA beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt
geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das
dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei,
wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie
und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das
Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Im Sozialen Dienst: Sie
beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und
Umgangsfragen. Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von
erzieherischen Hilfen fest. Sie sind für Krisenintervention und
Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig. Sie führen
Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor
dem Familiengericht mit. Außerdem planen Sie Maßnahmen der
Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII. In der umA-Fallbearbeitung: Sie
sind verantwortlich für die Inobhutnahme und Unterbringung von
unbegleiteten minderjährigen Ausländern sowie für die damit
verbundenen Verfahren vor dem Familiengericht. Sie beauftragen
ärztliche Untersuchungen und übernehmen die sorgerechtlichen Belange
bis zur Bestellung eines Vormunds. Sie führen Alterseinschätzungen
durch und entscheiden über das weitere Verfahren. Zudem sind Sie
zuständig für die Sachbearbeitung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung
und des Hilfeplanverfahrens. Die Entscheidung über die Verteilung und
die dazugehörigen Umsetzungsschritte liegt ebenfalls in Ihrer
Verantwortung. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein Studium der
Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)
erfolgreich abgeschlossen oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss
und haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung
gesammelt. Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im
Bereich des SGB VIII, des FamFG und des BGB. Sie arbeiten
eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und
Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und
besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit
vielfältigen Kooperationspartnern. Außerdem zeichnen Sie sich durch
eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch
eine strukturierte Dokumentation Ihrer Arbeit aus. Sie besitzen den
Führerschein der Klasse B und verfügen über ein Sprachniveau von
mindestens C1. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir
bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 14 TVöD
und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche
Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir pflegen einen respektvollen und
freundlichen Umgang, bieten zugewandte Führung sowie offene und
motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden
durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE
ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen unter anderem als
Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von
9,75 Euro sowie das Leasing eines JobRads. FLEXIBILITÄT: Wir fördern
flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich
möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie zum Beispiel Homeoffice.
Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von
Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE
WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und
Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen
Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden
Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur wenigen
Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser
Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0016 bis spätestens
10. Mai 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach
Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe
ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für
vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt
Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt. Details Kennziffer: 2026.50.0016 Bereich: Amt für
Familie, Jugend und Senioren Vertragsart: unbefristetes
Arbeitsverhältnis Ansprechperson Riedel, Cindy 07131 56-1276
cindy.riedel@heilbronn.de Stadt Heilbronn | Personal- und
Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |
www.heilbronn.de