DIS AG Germany
01307 Dresden - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
Sie sind ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für
Personalthemen und behalten auch bei vielfältigen administrativen
Aufgaben stets den Überblick? Für unseren geschätzten Kunden in
Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen sorgfältigen
und engagierten Mitarbeiter Personaladministration m/w/d, der mit
Fachkenntnis, Diskretion und einer strukturierten Arbeitsweise das
HR-Team tatkräftig unterstützt. Es erwartet Sie eine
abwechslungsreiche Position in einem modernen und wert... weiter lesen
Personalthemen und behalten auch bei vielfältigen administrativen
Aufgaben stets den Überblick? Für unseren geschätzten Kunden in
Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen sorgfältigen
und engagierten Mitarbeiter Personaladministration m/w/d, der mit
Fachkenntnis, Diskretion und einer strukturierten Arbeitsweise das
HR-Team tatkräftig unterstützt. Es erwartet Sie eine
abwechslungsreiche Position in einem modernen und wert... weiter lesen
Sie sind ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für
Personalthemen und behalten auch bei vielfältigen administrativen
Aufgaben stets den Überblick? Für unseren geschätzten Kunden in
Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen sorgfältigen
und engagierten Mitarbeiter Personaladministration m/w/d, der mit
Fachkenntnis, Diskretion und einer strukturierten Arbeitsweise das
HR-Team tatkräftig unterstützt. Es erwartet Sie eine
abwechslungsreiche Position in einem modernen und wertschätzenden
Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Unterstützung der ordnungsgemäßen
Abwicklung aller Personalangelegenheiten inklusive terminlicher
Überwachung relevanter Fristen Verantwortung für die termingerechte
und vollständige Vorbereitung, Zusammenstellung und Weiterleitung
aller abrechnungsrelevanten Daten für die extern durchgeführte Lohn-
und Gehaltsabrechnung Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende in
allen Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie soziale
Zusatzleistungen Bearbeitung und Prüfung von An- und Abwesenheiten in
der Personalzeitwirtschaft inklusive des Abrufs elektronischer
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Funktion als zentrale
Schnittstelle zu Krankenkassen, Ämtern, Versicherungen,
Bildungsträgern und Behörden Führung der Personalakten sowie Pflege
von Stammdaten und Personalstatistiken Unterstützung bei der
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Bearbeitung der
Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden Ihr Profil Erfolgreich
abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische
Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal, Lohn und
Gehalt Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie in der
Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Hohe
Einsatzbereitschaft, Engagement und ausgeprägte Loyalität
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr
gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau Ihre Vorteile Unsere
Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen
Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung
während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch
während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige
Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche
und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten
Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und
regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und
unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Frau Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097
Personalthemen und behalten auch bei vielfältigen administrativen
Aufgaben stets den Überblick? Für unseren geschätzten Kunden in
Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen sorgfältigen
und engagierten Mitarbeiter Personaladministration m/w/d, der mit
Fachkenntnis, Diskretion und einer strukturierten Arbeitsweise das
HR-Team tatkräftig unterstützt. Es erwartet Sie eine
abwechslungsreiche Position in einem modernen und wertschätzenden
Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Unterstützung der ordnungsgemäßen
Abwicklung aller Personalangelegenheiten inklusive terminlicher
Überwachung relevanter Fristen Verantwortung für die termingerechte
und vollständige Vorbereitung, Zusammenstellung und Weiterleitung
aller abrechnungsrelevanten Daten für die extern durchgeführte Lohn-
und Gehaltsabrechnung Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende in
allen Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie soziale
Zusatzleistungen Bearbeitung und Prüfung von An- und Abwesenheiten in
der Personalzeitwirtschaft inklusive des Abrufs elektronischer
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Funktion als zentrale
Schnittstelle zu Krankenkassen, Ämtern, Versicherungen,
Bildungsträgern und Behörden Führung der Personalakten sowie Pflege
von Stammdaten und Personalstatistiken Unterstützung bei der
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Bearbeitung der
Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden Ihr Profil Erfolgreich
abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische
Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal, Lohn und
Gehalt Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie in der
Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Hohe
Einsatzbereitschaft, Engagement und ausgeprägte Loyalität
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr
gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau Ihre Vorteile Unsere
Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen
Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung
während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch
während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige
Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche
und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten
Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und
regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und
unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
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uns Frau Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097
Ref-Nr.: 10639651
Aktualisiert:
23.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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