Arbeitgeber: DIS AG

Sie kennen sich in der Reisekostenabrechnung sicher aus und wissen, worauf es bei der Prüfung von Dienstreisen nach steuerrechtlichen Vorgaben ankommt? Sie arbeiten sorgfältig, können unterschiedliche Vorgänge zuverlässig priorisieren und kommunizieren auch bei Rückfragen oder Korrekturen verbindlich mit Mitarbeitenden?
Für einen Dienstleister aus dem Finanzumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Reisekostenabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen langfristigen Einsatz am Standort Hannover.
Die Position kann flexibel in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden und bietet Ihnen ein klar definiertes Aufgabengebiet rund um die Prüfung und Bearbeitung von Reisekosten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mitarbeiter Reisekostenabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Prüfen Sie Reisekostenabrechnungen auf Vollständigkeit und steuerrechtliche Richtigkeit und stellen Sie die Einhaltung der geltenden Vorgaben sicher.
• Bearbeiten Sie eingereichte Dienstreiseabrechnungen und prüfen Sie die dazugehörigen Belege und Buchungsinformationen .
• Kontrollieren Sie die Einhaltung der hinterlegten Reiserichtlinien und Abrechnungsparameter im digitalen Reisemanagementsystem.
• Klären Sie fehlerhafte oder unvollständige Abrechnungen direkt mit den Mitarbeitenden und geben Sie Vorgänge bei erforderlichen Korrekturen zur Überarbeitung zurück.
• Unterstützen Sie bei Kontierung und Buchungsprozessen und sorgen Sie für eine sorgfältige sowie nachvollziehbare Bearbeitung der Reisekostenvorgänge.

Ihre Qualifikationen:
• Gute Kenntnisse in der Reisekostenabrechnung nach steuerrechtlichen Vorgaben
• Sicherer Umgang mit der Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
• Idealerweise Erfahrung in der Belegprüfung, Kontierung und in Buchungsprozessen
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Vorgänge sinnvoll zu priorisieren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, insbesondere bei Rückfragen und notwendigen Korrekturen

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
• Übertarifliches, monatliches Festgehalt
• Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden
• Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
• Und vieles mehr...

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.