Beschreibung
Unser Angebot:
Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory und profitieren Sie durch Berufserfahrung und Weiterentwicklung in einem neuen spannenden ArbeitsumfeldWir sind gerne Ihr Türöffner für attraktive ArbeitgeberVon Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz und Ihre weitere BerufsplanungSie bekommen eine faire Entlohnung auf Basis des GVP-Tarifvertrages zzgl. BranchenzuschlägenMit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitie...
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Unser Angebot:
Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory und profitieren Sie durch Berufserfahrung und Weiterentwicklung in einem neuen spannenden ArbeitsumfeldWir sind gerne Ihr Türöffner für attraktive ArbeitgeberVon Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz und Ihre weitere BerufsplanungSie bekommen eine faire Entlohnung auf Basis des GVP-Tarifvertrages zzgl. BranchenzuschlägenMit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte, betrieblicher Altersvorsorge, etc.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört mit ca. 99 Milliarden Euro Umsatz und rund 120.700 Beschäftigten zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt mit einer Jahresproduktion von 2,26 Millionen Fahrzeugen im Jahr zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.
Ihre Aufgaben:
Wir bieten Ihnen innerhalb der M GmbH eine interessante Aufgabe als Modulleiter /-in im Bereich Entwicklung Karosserie Interieur.Sie sind für die Erreichung der vereinbarten Ziele (Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Qualität und Termin) sowie die stimmige Teilsystemintegration für einen Teil der Module KI, KJ, KK, KL, KM verantwortlich.Im Rahmen ihrer Projektleitung für den Modulumfang führen sie die Mitglieder des Modulteams fachlich mit dem Mandat der Prozesskette.Sie führen den Entwicklungsprozess eigenständig mit den betroffenen Schnittstellenpartnern, Lieferanten und Werksleistungskapazitäten in der frühen Phase, in der Serienentwicklung bis hin zur Serienbetreuung und Weiterentwicklung.Die Nutzung der etablierten Systeme und Prozesse der BMW Entwicklung rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Entwicklungsprozess.Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams.Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.Kreativität und InnovationsfreudeAnalytisches Denkvermögen, Strukturierte Arbeitsweise.Sicherer Umgang mit MS Office.BMW Systemkentnisse gAMS Next, Prisma, PSN, Catia V5, SAP PEP-PDM, SAP SRM, IP3, PQM Next, IPDM, NEXT One, GSS Next, Cube, FutureMapVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihr Partner:
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Markführer für den deutschen Mittelstand und langjähriger Partner der namhaften Dax-Konzerne sowie internationaler Unternehmen überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an unsere namhaften und langjährigen Kunden.Finden auch Sie mit uns Ihren gewünschten Platz!