Arbeitgeber: Kliniken Ostalb

Für unser Team der Neurologie suchen wir Sie!

# Oberarzt Neurologie (m/w/d)

## Das erwartet Sie

- Die Neurologische Klinik des Ostalbkreises (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm) umfasst aktuell 36 Betten, einschließlich zertifizierter Stroke Unit und zusätzlichen zwei Betten auf der nicht operativen Intensivstation
- Die Fachabteilung behandelt fast das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen
- Neurophysiologische und neurosonologische Funktionsdiagnostik an modernsten Geräten
- Eine strukturierte Einarbeitung in ein aufgeschlossenes, sympathisches und kompetentes Team
- Die Möglichkeit, vorhandene Qualifikationen zu erweitern sowie Zusatzqualifikationen und Zertifikate zu erwerben
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am NAW-Dienst außerhalb der Regeldienstzeiten

## Wir wünschen uns

Eine Fachärztin / einen Facharzt für Neurologie mit

- Begeisterung für die klinische Tätigkeit und Erfahrungen in der Akutneurologie
- Empathie für Patienten
- Interesse an der Ausbildung und Supervision junger Kollegen, Sozial- und Führungskompetenzen sowie kooperativer Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
- verantwortungsbewusster, teamfähiger und engagierter Persönlichkeit
- guten Deutschkenntnissen und Kommunikationsfähigkeiten
- idealerweise (nicht Voraussetzung) mit eigenem Schwerpunkt, den Sie hier weiter ausbauen können

## Das bieten wir

- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG III nach TV-Ärzte VKA und Poolbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Großzügige Förderung der Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie:  familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskita
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Fortbildungsbudget
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Möglichkeit der Nutzung eines Zeitwertkontos z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) sowie JobRad (Fahrradleasing)