Findehotelpersonal GmbH
81379 München - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Hotelmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 25.06.2026
Beschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Operationsmanager (m/w/d) in München
Ort: München
Lage: Nähe Sendlinger Wald
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 300-350 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Businesshotel
# Ihre Aufgaben
- Gastgeber/in aus vollem Herzen, Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden zeigen
- Innovative Recruiting-Wege einschlagen, Mitarbeitenden fortlaufend schulen und fördern
- Reklamationsmanagement
- Unte... weiter lesen
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Operationsmanager (m/w/d) in München
Ort: München
Lage: Nähe Sendlinger Wald
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 300-350 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Businesshotel
# Ihre Aufgaben
- Gastgeber/in aus vollem Herzen, Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden zeigen
- Innovative Recruiting-Wege einschlagen, Mitarbeitenden fortlaufend schulen und fördern
- Reklamationsmanagement
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# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Operationsmanager (m/w/d) in München
Ort: München
Lage: Nähe Sendlinger Wald
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 300-350 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Businesshotel
# Ihre Aufgaben
- Gastgeber/in aus vollem Herzen, Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden zeigen
- Innovative Recruiting-Wege einschlagen, Mitarbeitenden fortlaufend schulen und fördern
- Reklamationsmanagement
- Unterstützung des Hotelmanagers beim Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
- Regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
- regelmäßiges Reporting
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
- Mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
- Ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
- Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil, Durchsetzungsvermögen, Souveränität
- Empathie, interkulturelle Kompetenz, Schulungserfahrung
# Ihre Vorteile
- Offene Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
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# Ihre Aufgaben
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- Innovative Recruiting-Wege einschlagen, Mitarbeitenden fortlaufend schulen und fördern
- Reklamationsmanagement
- Unterstützung des Hotelmanagers beim Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
- Regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
- regelmäßiges Reporting
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
- Mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
- Ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
- Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil, Durchsetzungsvermögen, Souveränität
- Empathie, interkulturelle Kompetenz, Schulungserfahrung
# Ihre Vorteile
- Offene Unternehmenskultur
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- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten
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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
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Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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Ref-Nr.: 9447363
Aktualisiert:
25.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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