KRANKENHAUS DORNBIRN
6850 Dornbirn - Österreich
Organisationsleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.03.2026
Beschreibung
Dornbirn, Voll- oder Teilzeitanstellung möglich 70-100%
Aufgaben
* Planung, Koordination und Begleitung von Veränderungsprozessen, im Rahmen der Umsetzung des Spitalcampus Vorarlberg bzw. RSG 2030
* Sparringpartner:in und Unterstützung für die Krankenhausleitung in den verschiedensten Aspekten der Organisationsentwicklung
* Verantwortung für die krankenhausweite Organisationsentwicklung
* Unterstützung der Personalentwicklung bei relevanten Fragestellungen
* Coaching und Begleitung der ve... weiter lesen
Aufgaben
* Planung, Koordination und Begleitung von Veränderungsprozessen, im Rahmen der Umsetzung des Spitalcampus Vorarlberg bzw. RSG 2030
* Sparringpartner:in und Unterstützung für die Krankenhausleitung in den verschiedensten Aspekten der Organisationsentwicklung
* Verantwortung für die krankenhausweite Organisationsentwicklung
* Unterstützung der Personalentwicklung bei relevanten Fragestellungen
* Coaching und Begleitung der ve... weiter lesen
Dornbirn, Voll- oder Teilzeitanstellung möglich 70-100%
Aufgaben
* Planung, Koordination und Begleitung von Veränderungsprozessen, im Rahmen der Umsetzung des Spitalcampus Vorarlberg bzw. RSG 2030
* Sparringpartner:in und Unterstützung für die Krankenhausleitung in den verschiedensten Aspekten der Organisationsentwicklung
* Verantwortung für die krankenhausweite Organisationsentwicklung
* Unterstützung der Personalentwicklung bei relevanten Fragestellungen
* Coaching und Begleitung der verantwortlichen Führungskräfte in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
* Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufbauorganisation
Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Funktion
* Fundiertes Verständnis für strukturelle und organisatorische Veränderungsprozesse in komplexen Organisationsstrukturen
* Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Führungskräften sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen und Verhandlungsgeschick im internen und externen Kontext
* Kenntnisse oder Ausbildung im Coaching/Supervision sind wünschenswert, aber nicht zwingend
Was wir bieten
* Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
* Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive 5 Weiterbildungstagen pro Jahr
* Personalrestaurant mit hauseigener Küche zu vergünstigten Preisen
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit transparentem Gehaltssystem und langfristiger Perspektive
Fühlen Sie sich angesprochen?
Für Fragen steht Ihnen vorab Frau Jasmine Gregotsch, MSc, unter T+43 5572 303 DW 1300 gerne zur Verfügung.
Die Entlohnung orientiert sich nach dem Gehaltsschema für Bedienstete in Krankenanstalten; berufliche Erfahrungsjahre werden berücksichtigt.
A. OE. KRANKENHAUS DORNBIRN
Lustenauerstraße 4
6850 Dornbirn
Aufgaben
* Planung, Koordination und Begleitung von Veränderungsprozessen, im Rahmen der Umsetzung des Spitalcampus Vorarlberg bzw. RSG 2030
* Sparringpartner:in und Unterstützung für die Krankenhausleitung in den verschiedensten Aspekten der Organisationsentwicklung
* Verantwortung für die krankenhausweite Organisationsentwicklung
* Unterstützung der Personalentwicklung bei relevanten Fragestellungen
* Coaching und Begleitung der verantwortlichen Führungskräfte in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
* Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufbauorganisation
Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Funktion
* Fundiertes Verständnis für strukturelle und organisatorische Veränderungsprozesse in komplexen Organisationsstrukturen
* Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Führungskräften sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen und Verhandlungsgeschick im internen und externen Kontext
* Kenntnisse oder Ausbildung im Coaching/Supervision sind wünschenswert, aber nicht zwingend
Was wir bieten
* Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
* Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive 5 Weiterbildungstagen pro Jahr
* Personalrestaurant mit hauseigener Küche zu vergünstigten Preisen
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit transparentem Gehaltssystem und langfristiger Perspektive
Fühlen Sie sich angesprochen?
Für Fragen steht Ihnen vorab Frau Jasmine Gregotsch, MSc, unter T+43 5572 303 DW 1300 gerne zur Verfügung.
Die Entlohnung orientiert sich nach dem Gehaltsschema für Bedienstete in Krankenanstalten; berufliche Erfahrungsjahre werden berücksichtigt.
A. OE. KRANKENHAUS DORNBIRN
Lustenauerstraße 4
6850 Dornbirn
Ref-Nr.: 9410232
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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