Beschreibung

Im Bereich ‚Eingangsmanagement' suchen wir eine

# Pädagogische Fachkraft (d,m,w) in der Start-Beratung

### Umfang:

25 Std./Woche

### Dauer:

Unbefristet

### Beginn:

01.11.2025

### Bewerben bis:

30.09.2025

## Sie finden sich hier wieder?

- **Anlaufstelle** für alle Anfragen in den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen bei *Die Ostholsteiner*
- **Repräsentation** von *Die Ostholsteiner* nach außen
- **I**nteressierte Personen über die Angebotsvielfalt unseres Unternehmens **informieren**
- **Begleitung** vom ersten Kontakt bis hin zur Kostenzusage
- **Netzwerkarbeit** nach innen und außen
- Direkte **Teamarbeit** mit einer päd. Kollegin sowie mehreren Kolleginnen im Bereich der Sachbearbeitung.

## Ihr Erfahrungsschatz:

- **Ausbildung:** Sie verfügen über eine Ausbildung als Sozial- oder Heilpädagog*in (oder vergleichbar) und haben Berufserfahrung in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen
- **Soft Skills:** Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, arbeiten strukturiert und eine angewandte und klärende Kommunikation liegt Ihnen.
- Sie verfügen über eine **positive Grundausstrahlung**.
- **Flexibilität** ist kein Problem für Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung.
- **Motivation** und die Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden sind für Sie selbstverständlich.
- **Fachwissen:** Sie haben Kenntnisse im aktuellen Sozialrecht sowie Erfahrung in der EDV-Nutzung und Lust auf deren Anwendung.

## Was Ihre Aufgabe bei *Die Ostholsteiner* so besonders macht:

- **Werteorientiertes Denken und Handeln** sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
- **Freude und Begeisterung** für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig. Hierfür setzt sich auch unser aktiver Betriebsrat ein.
- **Fortbildung** ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
- **Eine hohe Fachkraftquote** sowie ein **guter Stellenschlüssel** bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
- **Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen** sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Wechselschichtzusatzurlaube sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- **30 Tage Urlaub** (29 zzgl. 1 Tag, da Heiligabend und Silvester keine Arbeitstage sind) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute **Work-Life-Balance** haben.
- **Die Vergütung** erfolgt nach den Entgelttabellen des TVöD.
- Damit können Sie außerdem rechnen: **Sonderzahlungen** wie Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu **vermögenswirksamen Leistungen** und **betrieblichen Altersvorsorge**
- **Firmenfitness durch Wellpass** für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team
- **Einkaufsvorteile** bei verschiedenen Anbietern
- Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität **Bikeleasing** an.
- Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie es bei uns einen monatlichen Zuschuss für das **Jobticket.**
- **Mitarbeiter-Events** (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
- **Gesundheitsförderung** ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
- Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe **Mitarbeiterberatung** an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.

## Können Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und unserer Vision identifizieren?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Andreas Breuer zur Verfügung: 04521-799312