Michael Page GmbH
Frankfurt am Main - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 27.07.2026
Beschreibung
- Exzellente Karriereperspektiven
- Förderung beruflicher Qualifikationen
Firmenprofil
Unser Mandant zählt zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften Deutschlands und ist Teil eines weltweit erfolgreichen Netzwerks. Das Unternehmen steht für fachliche Exzellenz, innovative Lösungen und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mitarbeitende profitieren von vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
Aufgab... weiter lesen
- Förderung beruflicher Qualifikationen
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Unser Mandant zählt zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften Deutschlands und ist Teil eines weltweit erfolgreichen Netzwerks. Das Unternehmen steht für fachliche Exzellenz, innovative Lösungen und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mitarbeitende profitieren von vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
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- Exzellente Karriereperspektiven
- Förderung beruflicher Qualifikationen
Firmenprofil
Unser Mandant zählt zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften Deutschlands und ist Teil eines weltweit erfolgreichen Netzwerks. Das Unternehmen steht für fachliche Exzellenz, innovative Lösungen und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mitarbeitende profitieren von vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
Aufgabengebiet
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
-Betreuung und Pflege relevanter Personal- und Abrechnungsdaten
-Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
-Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
-Erstellung von Bescheinigungen, Reports und Statistiken
-Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Umfeld
-Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
-Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll
-Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen
-Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
-Hohe Serviceorientierung und Diskretion
-Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen und Zertifizierungen
-Individuelle Karrierepfade mit transparenter Entwicklung
-Fachliche Spezialisierungs- und Expertenlaufbahnen
-Zugang zu einem internationalen Netzwerk
-Modernes New-Work-Arbeitsumfeld
-Regelmäßige Feedback- und Mentoringprogramme
-Vielfältige Team- und Networking-Events
-Mitarbeit in zukunftsorientierten Transformationsprojekten
- Förderung beruflicher Qualifikationen
Firmenprofil
Unser Mandant zählt zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften Deutschlands und ist Teil eines weltweit erfolgreichen Netzwerks. Das Unternehmen steht für fachliche Exzellenz, innovative Lösungen und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mitarbeitende profitieren von vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
Aufgabengebiet
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
-Betreuung und Pflege relevanter Personal- und Abrechnungsdaten
-Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
-Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
-Erstellung von Bescheinigungen, Reports und Statistiken
-Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Umfeld
-Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
-Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll
-Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen
-Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
-Hohe Serviceorientierung und Diskretion
-Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen und Zertifizierungen
-Individuelle Karrierepfade mit transparenter Entwicklung
-Fachliche Spezialisierungs- und Expertenlaufbahnen
-Zugang zu einem internationalen Netzwerk
-Modernes New-Work-Arbeitsumfeld
-Regelmäßige Feedback- und Mentoringprogramme
-Vielfältige Team- und Networking-Events
-Mitarbeit in zukunftsorientierten Transformationsprojekten
Ref-Nr.: 12016284
Aktualisiert:
27.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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