Beschreibung
- Tarifvertrag
- Hausinterne Kinderbetreuung
Firmenprofil
Unser Kunde ist in der Technologie- und Telekommunikationsbranche tätig.
Aufgabengebiet
Sie erstellen und prüfen eigenständig Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.
-Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten sowie Abrechnungsdaten.
-Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen bei Fragen zur Gehaltsabrechnung.
-Sie koordinieren und kommunizieren mit Sozialversicherungsträger...
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- Tarifvertrag
- Hausinterne Kinderbetreuung
Firmenprofil
Unser Kunde ist in der Technologie- und Telekommunikationsbranche tätig.
Aufgabengebiet
Sie erstellen und prüfen eigenständig Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.
-Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten sowie Abrechnungsdaten.
-Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen bei Fragen zur Gehaltsabrechnung.
-Sie koordinieren und kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
-Sie erstellen Berichte und Auswertungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
-Sie unterstützen bei internen und externen Prüfungen, wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
-Sie optimieren und digitalisieren bestehende Abrechnungsprozesse.
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar.
-Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
-Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel.
-Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion.
-Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Vergütungspaket
Attraktives Gehalt zwischen 58.500 und 71.500 EUR brutto pro Jahr.
-Möglichkeit zum Homeoffice.