Workwise GmbH
72555 Metzingen, Württemberg - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
Über Advanced UniByte GmbH Wir gehören seit 1994 zu den führenden
Systemhäusern für IT-Infrastruktur, Speicherlösungen sowie
Cloud-und Managed Services und leben mit jedem Mitarbeiter an 6
Standorten mit 100% Leidenschaft die Firmenphilosophie: GUT / ECHT /
ANDERS. Was erwartet dich? Du erstellst und bearbeitest
Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Du steuerst
und überwachst unsere administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt
bis zum Austritt Du pflegst die digitalen Personalakt... weiter lesen
Systemhäusern für IT-Infrastruktur, Speicherlösungen sowie
Cloud-und Managed Services und leben mit jedem Mitarbeiter an 6
Standorten mit 100% Leidenschaft die Firmenphilosophie: GUT / ECHT /
ANDERS. Was erwartet dich? Du erstellst und bearbeitest
Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Du steuerst
und überwachst unsere administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt
bis zum Austritt Du pflegst die digitalen Personalakt... weiter lesen
Über Advanced UniByte GmbH Wir gehören seit 1994 zu den führenden
Systemhäusern für IT-Infrastruktur, Speicherlösungen sowie
Cloud-und Managed Services und leben mit jedem Mitarbeiter an 6
Standorten mit 100% Leidenschaft die Firmenphilosophie: GUT / ECHT /
ANDERS. Was erwartet dich? Du erstellst und bearbeitest
Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Du steuerst
und überwachst unsere administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt
bis zum Austritt Du pflegst die digitalen Personalakten und sorgst
für eine hohe Datenqualität Du bereitest alle administrativen
Schritte für Onboarding und Offboarding vor und stimmst sie ab Du
unterstützt den jährlichen Mitarbeiterentwicklungszyklus – von
Unterlagen über Dokumentation bis zur Datenpflege Du arbeitest eng
mit unserem Payroll Specialist zusammen, damit die Abrechnung
reibungslos läuft Du entwickelst unsere administrativen Abläufe und
Checklisten weiter – effizient, nutzerfreundlich und compliant Was
solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung in HR-Administration oder
People Operations Du kennst dich im Vertragswesen und im grundlegenden
Arbeitsrecht aus Du gehst sicher mit HR-Systemen und digitalen
Personalakten um Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und
zuverlässig Du hast eine hohe Prozess- und Qualitätsorientierung Du
bist kommunikationsstark, serviceorientiert und bewahrst
Vertraulichkeit Du hast Freude an administrativen Abläufen und einer
klaren, gut organisierten Arbeitsweise Was bieten wir dir? Flache
Hierarchien und eine transparente Firmenpolitik gepaart mit einem
motivierten Team Zahlreiche bezahlte Weiterbildungsangebote für deine
persönliche Entwicklung Neues, modernes Firmengebäude mit
klimatisierten Büros - du kannst auch 1 - 2 Tage mobil arbeiten
Ausgestattete Küche, gemeinsames Essen und Restaurant Kaffee, Tee,
Obst, Snacks sowie Kaltgetränke Firmeneigene Parkplätze und
Fahrradstellplätze Sport- und Erholungsangebote Sommerfest und
Teamevents Firmeneigene KiTa vor Ort Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte uvm. Zur Bewerbung Unser Jobangebot People
Operations Manager - HR-Prozesse / Onboarding / Payroll (m/w/d) klingt
vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für
diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir
freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Systemhäusern für IT-Infrastruktur, Speicherlösungen sowie
Cloud-und Managed Services und leben mit jedem Mitarbeiter an 6
Standorten mit 100% Leidenschaft die Firmenphilosophie: GUT / ECHT /
ANDERS. Was erwartet dich? Du erstellst und bearbeitest
Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Du steuerst
und überwachst unsere administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt
bis zum Austritt Du pflegst die digitalen Personalakten und sorgst
für eine hohe Datenqualität Du bereitest alle administrativen
Schritte für Onboarding und Offboarding vor und stimmst sie ab Du
unterstützt den jährlichen Mitarbeiterentwicklungszyklus – von
Unterlagen über Dokumentation bis zur Datenpflege Du arbeitest eng
mit unserem Payroll Specialist zusammen, damit die Abrechnung
reibungslos läuft Du entwickelst unsere administrativen Abläufe und
Checklisten weiter – effizient, nutzerfreundlich und compliant Was
solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung in HR-Administration oder
People Operations Du kennst dich im Vertragswesen und im grundlegenden
Arbeitsrecht aus Du gehst sicher mit HR-Systemen und digitalen
Personalakten um Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und
zuverlässig Du hast eine hohe Prozess- und Qualitätsorientierung Du
bist kommunikationsstark, serviceorientiert und bewahrst
Vertraulichkeit Du hast Freude an administrativen Abläufen und einer
klaren, gut organisierten Arbeitsweise Was bieten wir dir? Flache
Hierarchien und eine transparente Firmenpolitik gepaart mit einem
motivierten Team Zahlreiche bezahlte Weiterbildungsangebote für deine
persönliche Entwicklung Neues, modernes Firmengebäude mit
klimatisierten Büros - du kannst auch 1 - 2 Tage mobil arbeiten
Ausgestattete Küche, gemeinsames Essen und Restaurant Kaffee, Tee,
Obst, Snacks sowie Kaltgetränke Firmeneigene Parkplätze und
Fahrradstellplätze Sport- und Erholungsangebote Sommerfest und
Teamevents Firmeneigene KiTa vor Ort Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte uvm. Zur Bewerbung Unser Jobangebot People
Operations Manager - HR-Prozesse / Onboarding / Payroll (m/w/d) klingt
vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für
diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir
freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ref-Nr.: 8712910
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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