Haas Zeitarbeit GmbH
80809 München - Deutschland
Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
Arbeit
Vollzeit
ab 25.02.2026
Beschreibung
HAAS Zeitarbeit Vermittlung ist der Personal-Spezialist für kaufmännische Fach- und Führungskräfte im Großraum München.
Dafür stellen wir über 25 Jahre Erfahrung, ein sorgfältig gepflegtes Netzwerk und viele Mehrwert-Leistungen zur Verfügung.
Viele Bewerber haben mit uns den Sprung geschafft und arbeiten jetzt für Ihren Wunsch-Arbeitgeber - ob renommierter Konzern oder mittelständisches Unternehmen.
Hier gehts zu Ihrem Sprungbrett!
Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerübe... weiter lesen
Dafür stellen wir über 25 Jahre Erfahrung, ein sorgfältig gepflegtes Netzwerk und viele Mehrwert-Leistungen zur Verfügung.
Viele Bewerber haben mit uns den Sprung geschafft und arbeiten jetzt für Ihren Wunsch-Arbeitgeber - ob renommierter Konzern oder mittelständisches Unternehmen.
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HAAS Zeitarbeit Vermittlung ist der Personal-Spezialist für kaufmännische Fach- und Führungskräfte im Großraum München.
Dafür stellen wir über 25 Jahre Erfahrung, ein sorgfältig gepflegtes Netzwerk und viele Mehrwert-Leistungen zur Verfügung.
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Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, bei unserem Kunden der BMW AG am Standort in München
People Operations Insights Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Beratung Support: Sie unterstützen unsere Business Partner und Leadership Partner der zentralen Funktionen bei allen Fragen rund um die disziplinarische Führung - über alle Phasen der Employee Journey hinweg.
Daten Insights: Sie erstellen eigenständig relevante Datenanalysen für strategische Fragestellungen, bereiten die Ergebnisse verständlich und managementgerecht auf und liefern damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen.
Prozessmanagement: Sie begleiten zentrale HR-Zyklen wie Portfolio- und Entgeltplanung, Umstufungen oder Development Talks - von der Datensammlung über die Auswertung bis zur Ergebniszusammenfassung.
Projektsteuerung: Sie koordinieren ausgewählte Themen und Projekte - von der Konzeptentwicklung bis zur fertigen Entscheidungsvorlage - und behalten Deadlines, Qualität und Stakeholder im Blick.
Das bringen Sie mit:
Fachliche Skills: Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in Personalprozessen und Projektarbeit; sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel PowerPoint) sowie HR-Systemen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten: Sicherheit im Umgang mit Daten, Analysen und Reportings; Fähigkeit, komplexe Informationen klar und adressatengerecht darzustellen.
Soft Skills: Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben.
Mindset: Lösungsorientiertes Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu gestalten und zu verbessern.
Was bieten wir Ihnen?
- Top U?bernahmechancen. Der smarte Weg in eine Festanstellung
- Prestige Kunden: internationale und börsennotierte Konzerne
- Tarifvertrag DGB/IGZ
- U?bertarifliche Zulagen, Urlaubs/-und Weihnachtsgeld
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sicherer Arbeitsplatz -ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden hilft unsere Empfehlung, Sie dort vorzustellen
DAS KLINGT GANZ NACH IHNEN?
Dann senden Sie uns bitte, als beauftragtes Zeitarbeitsunternehmen, Ihre Bewerbungsunterlagen zu!
Kontaktaufnahme ist auch per E-Mail möglich an: jobs@haaspersonal.de
Das Haas Zeitarbeit Team erreichen Sie auch telefonisch unter 089/ 45 20 5000
* Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Dafür stellen wir über 25 Jahre Erfahrung, ein sorgfältig gepflegtes Netzwerk und viele Mehrwert-Leistungen zur Verfügung.
Viele Bewerber haben mit uns den Sprung geschafft und arbeiten jetzt für Ihren Wunsch-Arbeitgeber - ob renommierter Konzern oder mittelständisches Unternehmen.
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Daten Insights: Sie erstellen eigenständig relevante Datenanalysen für strategische Fragestellungen, bereiten die Ergebnisse verständlich und managementgerecht auf und liefern damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen.
Prozessmanagement: Sie begleiten zentrale HR-Zyklen wie Portfolio- und Entgeltplanung, Umstufungen oder Development Talks - von der Datensammlung über die Auswertung bis zur Ergebniszusammenfassung.
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Fachliche Skills: Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in Personalprozessen und Projektarbeit; sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel PowerPoint) sowie HR-Systemen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten: Sicherheit im Umgang mit Daten, Analysen und Reportings; Fähigkeit, komplexe Informationen klar und adressatengerecht darzustellen.
Soft Skills: Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben.
Mindset: Lösungsorientiertes Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu gestalten und zu verbessern.
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Ref-Nr.: 9533296
Aktualisiert:
24.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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