Das Titanic Chaussee Berlin ist das dritte Haus der Titanic Gruppe, mitten im Berliner Zentrum. Es wurde von Grund auf neu gebaut und befindet sich unweit vom Hauptbahnhof, direkt an der U-Bahnhaltestelle ?Naturkundemuseum?. In nächster Nähe befindet sich die Bernauer Straße mit dem bekannten Mauerpark im östlichen Teil Berlins. Alle 389 Zimmer, davon 13 Suiten, sind nach der modernsten vier Sterne Superior Kategorie ausgestattet. Wir empfangen unsere Gäste dort in einem orientalisch angehauchten Design. Das Wohlbefinden des Gastes geht nicht nur über die Optik, sondern verführt ihn auch mit mediterranen Köstlichkeiten, die im hauseigenen Restaurant bestellt werden können. Die hauseigene Patisserie und die Bar runden das kulinarische Wohlbefinden ab.     Der Höhepunkt eines jeden Aufenthaltes ist jedoch der atemberaubende Wellness & Spa Bereich, der sich auf 3000m² und zwei Etagen erstreckt und mit einem authentischen Hamam, Indoor-Schwimmbad und Fitnessstudio ausgestattet ist. Wir leben Hotellerie mit Leidenschaft und Begeisterung. Als Wohlfühlexplorer schaffst Du mit uns einen Ort der Leichtigkeit und Entspannung ? und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich rundum wohlfühlen. Wir stehen für ein faires, transparentes Miteinander, setzen auf eine 100 % digitalisierte Zeiterfassung und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Als GSTC-zertifiziertes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung und handeln nachhaltig. Unser Buddy-System sorgt dafür, dass du von Anfang an gut bei uns ankommst. Was wir uns wünschen   Mit deiner Leidenschaft für Menschen und Prozesse verstehst du die Personalabteilung als serviceorientierten Partner im Unternehmen. Mit deinem strukturierten Arbeitsstil, deiner interkulturellen Kompetenz  gestaltest du Personalarbeit kommunikationsstark und kreativ. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Hotellerie oder Personaldienstleistung Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der ganzheitlichen Personalbetreuung, vorzugsweise in der Hotellerie Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fließendes Englisch (B2) in Wort und Schrift Deine Mission Du sorgst dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an herzlich willkommen geheißen werden und sich schnell im Hotel zurechtfinden. Dabei behältst du den gesamten Prozess im Blick ? von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Integration. On- und Offboarding mit Planung, Organisation und Durchführung des ?Welcome Day? Eigenständige Erstellung und Verwaltung von Verträgen und arbeitsvertraglichen Vereinbarungen Sicherstellung der digitalen und physischen Personalakten sowie Pflege der Mitarbeiterdaten mit ?zeit-lohn.net? Kontrolle von Urlaubs- und Arbeitszeitkonten Du bist die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Management und externen Partnern, sorgst für eine transparente Kommunikation und hältst das Team über Neuigkeiten stets auf dem Laufenden. Formulierung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Planung und Begleitung interner und externer Schulungsmaßnahmen Erstellung von Templates und Vorlagen  Gestaltung und Versand von monatlichen Newslettern und Mitarbeiterinformationen Pflege und Aktualisierung von Hotelkit-Inhalten, wie das Erstellen von Mitarbeiterinformationen und dem monatlichen Newsletter  Vorbereitung und Begleitung wöchentlicher Jour-fixe-Termine mit General Managern und HODs, Erstellung von strukturiertem Reporting und Berichtswesen Du gewährleistest einen reibungslosen Ablauf aller administrativen und rechtlichen Prozesse, koordinierst externe Stellen und hältst alle Vorgaben zuverlässig ein. Verwaltung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen Koordination aller vorbereitenden Tätigkeiten für die monatliche Lohnabrechnung Tonkat zu Ämtern, Krankenkassen und externen Dienstleistern Überwachung und Analyse der Personalbudgets der einzelnen Abteilungen Umsetzung von Vorgaben zu personaladministrativen Prozessen und Strategien Du bekommst von uns Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding inklusive Welcome-Day. Kostenfreie Personalverpflegung in unserer hauseigenen Kantine. ?25,00 Netto BVG- Abo Zuschuss monatlich. Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage, beginnend mit 27 Tagen. PLUXEE-Benefit-Pass als Geburtstagsgeschenk und ?25,00 Netto Anwesenheitsbonus. Viele Benefits und Einkaufsrabatte z.B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr. Profitiere von unserer Kooperation mit PERSONIGHTS.de. Mitarbeiter-Raten in allen deutschen TITANIC Hotels und Gastronomie. Eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen. Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage, direkt am U-Bahnhhof Naturkundemuseum. Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unter Anderem über Lobbster.  Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Team. Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne erwarten wir deine Bewerbung (CV) im PDF-Format. Bitte nutze dafür die Funktion des Online-Bewerbungsbuttons. Wir freuen uns auf Dich!