Performance Marketing Manager (m/w/d)

Pioneer People GmbH

80636 München - Deutschland

Performance-Marketing-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 06.07.2026

Beschreibung

&num;&num; Über uns&NewLine;&NewLine;Wir sind ein Münchner Scale-Up, das die deutsche Weiterbildungslandschaft im Bereich KI und Tech umkrempelt&period; Unter unserem Dach wachsen zwei Marken parallel&colon; Franklin Institute (B2C-Weiterbildungen für Privatpersonen, oft über Bildungsgutschein) und Franklin & Partners (B2B-Trainings und Transformations-Programme für Unternehmen)&period;&NewLine;&NewLine;Wir denken AI-native, prozessverliebt und unternehmeris... weiter lesen

## Über uns Wir sind ein Münchner Scale-Up, das die deutsche Weiterbildungslandschaft im Bereich KI und Tech umkrempelt. Unter unserem Dach wachsen zwei Marken parallel: Franklin Institute (B2C-Weiterbildungen für Privatpersonen, oft über Bildungsgutschein) und Franklin & Partners (B2B-Trainings und Transformations-Programme für Unternehmen). Wir denken AI-native, prozessverliebt und unternehmerisch. Wir verstehen Bildung als Coaching, Empowerment und Leadership, nicht als Folien-Vortrag. Bis Ende 2026 wachsen wie auf \~75 Leute und bauen unser Marketing-Team mit zwei neuen Marketing Manager:innen aus. ## Deine Rolle & Aufgaben **Kampagnen & Paid Ads (\~45 %)** - Du planst, schaltest und steuerst unsere Kampagnen im Meta-Ökosystem (Ads Manager, Pixel, Conversions API) – von der Struktur bis zur kreativen Iteration - Du verantwortest dein Budget eigenständig: Du entscheidest, wo der nächste Euro hingeht, und holst das Maximum aus jedem Spend - Du optimierst Funnel und Kampagnen in Echtzeit – CPL-Optimierung im High-Volume-B2C-Bereich und Pipeline-Beitrag im B2B - Du testest kontinuierlich: Audiences, Angebote, Creatives – und baust aus den Erkenntnissen, was als Nächstes skaliert ### **Creatives & Content-Steuerung (\~30 %)** - Du entwickelst Creatives nicht selbst, aber du briefst und iterierst sie mit klarem Gespür dafür, ob ein Creative konvertiert oder nicht - Du steuerst externe Agenturen und Cutter:innen – du gibst Richtung vor und sicherst die Qualität - Du nutzt LLMs (Claude, GPT & Co.) ernsthaft für verkaufspsychologische Ad-Skripte, Hooks und Varianten ### **Performance & Wachstum (\~25 %)** - Du gräbst dich in deine Marketing-KPIs rein, statt Reports nur zu lesen – und leitest daraus konkrete nächste Schritte ab - Du arbeitest eng mit dem Marketing Automation Manager zusammen – er/sie sorgt dafür, dass deine Leads sauber fließen, du sorgst dafür, dass genug kommen - Du bringst eigene Wachstums-Ideen ein und siehst sie umgesetzt – kurze Wege, direkte Entscheidungen ## Dein Profil ### **Must-Haves:** - 2–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Growth Marketing - Tiefes Verständnis des Meta-Ökosystems (Ads Manager, Pixel, Conversions API) - Du liest KPIs nicht nur, du leitest daraus Entscheidungen ab - Gespür für starke Creatives – du erkennst, was konvertiert, auch wenn du es nicht selbst produzierst - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du wartest nicht auf Freigaben, sondern handelst - Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse ### **Nice-to-Haves:** - Erfahrung mit High-Volume-B2C-Funnels oder Lead-Gen für erklärungsbedürftige Produkte - LLMs (Claude, Gemini, GPT) als ernsthaftes Arbeitstool - Bildungsgutschein-Marketing oder CRO / Landing-Page-Optimierung ## Was macht uns aus? Wir stehen für ein ambitioniertes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest eigenständig an Kampagnen, kontrollierst Marketing-Budgets, schaltest und verwaltest Ads und bist gleichzeitig Teil eines motivierten Teams bestehend aus 3 weiteren Kolleg:innen. Wir bieten dir Raum für Entwicklung, sichtbare Karrierechancen und eine Kultur, in der Leistung nicht nur erwartet, sondern auch gesehen und gemeinsam gefeiert wird. Direkte Kommunikation, flache Hierarchien, echter Teamspirit, ein modernes Arbeitsumfeld (& Tools) sowie zeitgemäße Benefits gehören für uns selbstverständlich dazu. Und falls du nicht in allen genannten Punkten Erfahrung mitbringst: Bewirb dich trotzdem. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! :)

Ref-Nr.: 11871053

Aktualisiert: 06.07.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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