Bankpower GmbH
60311 Frankfurt am Main - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
ab 16.07.2026
Beschreibung
Personalbetreuer (m/w/d)
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobper... weiter lesen
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobper... weiter lesen
Personalbetreuer (m/w/d)
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.
Ihre Aufgaben
- Operative Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (Hire, Change, Separation, Job & Family)
- Erstellung von Verträgen, Pflege von Personalstammdaten sowie Steuerung aller vertragsrelevanten Prozesse
- Sicherstellung der Datenqualität für Payroll sowie Durchführung von Quality Checks (inkl. Employment Screening)
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Prozessen und -Angeboten
- Unterstützung im Onboarding (z. B. Welcome Calls, New Joiner Betreuung)
- Bearbeitung von HR-Tickets (u. a. Smartcases an der Schnittstelle Workday/SAP)
- Mitarbeit bei der Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug (z. B. BWL), idealerweise ergänzt durch Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der operativen HR-Betreuung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Workday, SAP HCM, ServiceNow)
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Abteilung(en): Banken
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.
Ihre Aufgaben
- Operative Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (Hire, Change, Separation, Job & Family)
- Erstellung von Verträgen, Pflege von Personalstammdaten sowie Steuerung aller vertragsrelevanten Prozesse
- Sicherstellung der Datenqualität für Payroll sowie Durchführung von Quality Checks (inkl. Employment Screening)
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Prozessen und -Angeboten
- Unterstützung im Onboarding (z. B. Welcome Calls, New Joiner Betreuung)
- Bearbeitung von HR-Tickets (u. a. Smartcases an der Schnittstelle Workday/SAP)
- Mitarbeit bei der Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug (z. B. BWL), idealerweise ergänzt durch Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der operativen HR-Betreuung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Workday, SAP HCM, ServiceNow)
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Abteilung(en): Banken
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Ref-Nr.: 12421959
Aktualisiert:
10.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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